Bestyrelsesklar på LinkedIn
Få en online analyse af din LinkedIn-profil
Jeg kortlægger de kompetencer, talenter og erfaringer der skaffer dig din første (eller næste) bestyrelsespost.
Alt, du skal gøre, er at sende mig et link til din LinkedIn-profil. Easy peasy.
Videoens afspilningstid: 37 sek.
Alt du skal gøre er:
-
1.
At sende mig et link til din LinkedIn-profil.
-
2.
Læne dig tilbage og vente på et lille “pling” fra din indbakke
-
3.
Så ved du præcis, hvad du kan bidrage med i en bestyrelse.
... og så ved du, hvad du skal sige, når du pludselig en dag står overfor en virksomhedsejer, som spørger: Og hvad kan du så bidrage med i min bestyrelse?
Det får du for kr. 749 inkl. moms
-
Det oplagte bidrag
Svaret på, hvilken ene ting, du helt oplagt skal bidrage med i bestyrelsen.
-
Øvrige erfaringer
Svaret på, hvilke andre erfaringer, du kan fremhæve, når du søger en bestyrelsespost.
-
Idéer til handling
Idéer til, hvordan du får sat dig selv i spil til din første bestyrelsespost
Det betyder altså, at du får min komplette kortlægning af det, du kan byde ind med i bestyrelseslokalet, hvorfor det passer perfekt ind i Bestyrelsesland - og hvordan du skal komme videre i din søgning.
BONUS! Du får også
-
Adgang til e-bog
E-bogen "Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt" (kommer straks efter dit køb)
-
Info om honorar
Mine personlige honorarer og det generelle niveau i danske bestyrelser (så du kan forhandle sikkert)
-
Tidsfornemmelse
Information om tidsforbruget i den typiske bestyrelse
100% tilfredshedsgaranti
Jeg kører med 100% tilfredshedsgaranti, så kan du ikke bruge min feedback, får du pengene tilbage.
No questions asked.
Bare gi' besked inden for 3 dage.
Det siger andre ikke-traditionelle bestyrelseskandidater:
-
❛❛
“Tusind tak for din tilbagemelding på mit CV. Rigtig gode kommentarer, som jeg virkelig kan bruge til noget og som giver mig blod på tanden til at søge. Jeg har været afventende, har ikke søgt på åbne poster endnu - ved ikke lige hvad jeg har ventet på. Men nu må jeg i gang.”
Susanne
Projektudvikler -
❛❛
“Har lige set din video om mig. Hvor er du god. Masser af fine iagttagelser og konkrete forslag som jeg nu vil arbejde videre med.
Tusind tak for hjælpen.”Carsten Skov
Frivilligcenter Ringkøbing-Skjern -
❛❛
“1000 tak for din feedback på min profil. Din feedback er meget relevant og nyttig. Og tak for at pege mig ind mod "vinkelen" på min viden og kompetencer omkring "de unge" - også i forhold til virksomheder. Nogle gange skal man have hjælp til at se "skoven for bare træer". Tak for det :-)”
Lars Michael Madsen
Uddannelssektoren
Så nemt er det
-
1.
Læg din bestilling.
-
2.
Send din LinkedIn-profil eller dit CV til mig (du får mailadressen i kvitteringsmailen).
-
3.
Du modtager 1:1 feedback og sparring på dine bestyrelseskompetencer via en videobid, som lander i din indbakke inden for 1 uge.
Hvad andre siger, efter deres personlige "Bliv Bestyrelsesklar"-video
-
❛❛
“Tusind tak for din videokommentar til min LinkedIn-profil. Jeg er rigtig glad for, at du tog dig tiden til at give så konkret feedback.
Det er gået op for mig, at jeg har flere ”blinde vinkler”, selvom jeg troede, at jeg havde styr på mine kompetencer.”Tina
Head of Operations -
❛❛
“1000 tak - jeg blev helt glad i låget - hvor var det godt at blive mindet om, at jeg har en solid og bred profil. Jeg har aldrig overvejet at min erfaring fra store virksomheder jo selvfølgelig kan bruges hos SMV - det er klart en vej jeg vil forfølge.”
Lene Nygaard
Selvstændig Rådgiver -
❛❛
“Jeg tror jeg var kørt fast i at dele mine kompetencer op i 'de bløde' og 'de hårde'. Du har hjulpet mig til at se anderledes på enkeltdelene i min profil og til at sætte pris på min erfaring og erhvervede kompetencer. Således med mere åbne og kærlige øjne vil jeg sætte mål og begive mig ud på nye eventyr!”
Rikke Norlyk
Oversætter
Om Laura Vilsbæk
Jeg hedder Laura Vilsbæk, arbejder i 8 bestyrelser og 4 advisory boards, og i 2020 udgav jeg bogen "Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt" for at åbne døren ind til bestyrelseslokalet for mange flere forskellige profiler.
I 2017 startede jeg Nyibestyrelsen.dk, fordi jeg netop havde fået mine første 3 bestyrelsesposter inden for 1 år og fik et væld af spørgsmål i den forbindelse:
"Hvad laver man egentlig? Hvordan kom du i gang? Hvad skal man egentlig kunne" og mange, mange flere.
Jeg ville gerne svare alle, og Nyibestyrelsen.dk rummer derfor svar på alle de spørgsmål, jeg har fået gennem årene.
Det er nemlig ikke bare noget, jeg siger: Der er brug for mange flere forskellige profiler i de danske bestyrelser.
Jeg kan også hjælpe dig med at finde din vej.