Tre bøger med titlen Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt med blå omslag ligger på en træbordplade.
Billedet viser en stor skægget person, der snakker i en mikrofon ved en talerstol på en scene.

3.000
solgte
bøger

Bogen der viser dig vejen

Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt

I bogen deler jeg alle mine - og andres - allerbedste tips og tricks til, hvordan du finder vej til din første bestyrelsespost.

Køb bogen
Køb e-bog (PDF)
En sort pil med en stor, gul, nedadgående pil, der er tegnet med en tykk, håndtegnet streg.

Jeg har skrevet bogen, fordi der mangler nye profiler i de danske bestyrelser

Selv fik jeg 3 bestyrelsesposter på 1 år. Jeg var 38 år, havde en cand.mag. i Religionsvidenskab, kørte en soloselvstændig virksomhed og gik i blomstrede kjoler.

Det harmonerede ikke med billedet af “Et bestyrelsesmedlem”™️, og måske derfor fik jeg utroligt mange spørgsmål à la: “Hvordan kom du i gang?” og “Hvad gjorde du egentlig?”.

Og med tiden blev det tydeligt for mig, at der var brug for, at mange flere kommer i gang med bestyrelsesarbejdet. De danske bestyrelser er præget af en stor homogenitet i persongalleriet, og det virker ikke fremmende for den vækst, innovation og udvikling, som virksomhederne har brug for. Dertil er der stadig mange danske bestyrelser, som agerer kontrolorgan - og udelukkende agerer kontrolorgan. Dvs. at de ikke er værdiskabende ift. at sikre strategisk retning og flyvehøjde for virksomhedens vækst og udvikling.

Og så er der alle familiebestyrelserne, som ikke er nogen af delene.

Center for Ejerledede Virksomheder dokumenterer, at både omsætning og produktivitet stiger det første år, familiemedlemmer udskiftes med eksterne medlemmer, og Center for SMV ved Aarhus Universitet dokumenterer, 1) at virksomheder med en nedskrevet strategi performer bedre end virksomheder uden. Og 2) at der er en klar overvægt af værdiskabende strategier i virksomheder med en bestyrelse.

En person i en floralkjole sidder på en træterrasse og læser en bog.

Så der er god grund til at implementere langt flere værdiskabende bestyrelser. Det er bare svært at forestille sig, at det altid er de bedste kandidater, der får den ledige post, når over 80% af alle bestyrelsesrekrutteringer iflg. SMV-bestyrelsesrapporten 2020 fra BoardPartner kører via små, lukkede netværk.

Og derfor har jeg skrevet denne bog. Der er et hav af kvalificerede kandidater til de danske bestyrelser, som end ikke ser sig selv som kandidater, fordi de ikke ligner “Et Bestyrelsesmedlem”™️. Og alle dem, som positivt ved, at de kan bidrage, har svært ved at blive bragt i spil, fordi de ikke er en del af de lukkede cirkler der rekrutteres fra.

Alt det gør bogen op med ved at afmystificere bestyrelsesarbejdet, så langt flere kan se sig selv som en del af det, og ved at give en lang række helt konkrete, hands-on råd og anbefalinger til at finde vej til den første post.

Køb bogen

KOLOFON

“Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt”

Forlag: VILSBOOK

ISBN: 978-87-972222-0-1

Antal sider: 148

Vejledende pris: 249,00

Redaktør: Marianne Henriksen, Henriksdatter.dk

Design: Vokseværk

Tryk: Green Graphic, Ikast

Hent foto / pack shot af bogen

Hent foto af forfatteren

Tre bøger med blå omslag ligger på en træbord, overskrifter i gul, rød og sort tekst.
En grafisk pil, der peger nedad, tegnet med en tykkebørstet, beige linje på en sort baggrund.

E-bøger

Flere bøger

Korte formater om det vigtigste i bestyrelsesarbejdet - og alle hemmelighederne fra bestyrelseslokalet.

  • Forside af e-bog: Hvad tjener man i en bestyrelse?

    Hvad tjener man i en bestyrelse?

    Læs med her og find ud af:

    ✅ Hvor meget jeg tjener på mine poster,

    ✅ hvor meget alle andre tjener,

    ✅ og hvor meget du kan tjene

    Find også ud af, hvor meget tid, du skal forvente at bruge på bestyrelsesarbejdet. (Det er muligvis meget mindre, end du tror).

    Lige nu: 29,- inkl. moms

  • Alt om bestyrelsesansvaret

    Et lettilgængelig, letforståelig og 100% operationalisérbar gennemgang af bestyrelsesansvaret og de 3 ting, du skal være særligt opmærksom på.

    9 sider, jeg ville ønske, jeg selv havde haft for mange år siden.

    Havde jeg forstået - og fået afdramatiseret bestyrelsesansvaret, havde jeg budt ind på bestyrelsesarbejdet langt tidligere.

    49,- inkl. moms

  • Det værdiskabende bestyrelsesarbejde

    Du har helt sikkert hørt det mange gange:

    "Det værdiskabende bestyrelsesarbejde"

    Men hvad er det?

    I denne bog får du 3 simple teknikker, der altid sikrer, at du er på forkant med værdiskabelsen i dit bestyrelsesarbejde.

    Det handler om at finde strategien, at prioritere, fokusere og uddelegere - og at finde balancen mellem drift og udvikling.

    49,- inkl. moms

  • Ipad med ebog: Du behøver ikke hedde Jens

    Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt (e-bog)

    “Du behøver ikke hedde Jens” er en trin for trin guide til at lande din første bestyrelsespost.

    Bogen giver et overblik over bestyrelseslandskabet og viser vej gennem simple teknikker og øvelser til refleksion, som alle kan bruge til at navigere mere sikkert i et - for mange - ukendt landskab.

    ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ på saxo.com

    Lige nu 64,50 inkl. moms (halv pris)