#47: Sådan håndterer du tavshedspligt og (krise)kommunikation i bestyrelsen (og mindsker risikoen for shitstorms)
Bestyrelsen får ofte mediernes opmærksomhed, når der er tale om uheldige sager 🫣
Spotlightet bliver lynhurtigt rettet mod bestyrelsesmedlemmerne 🔦
Men hvordan tackler du liiiige sådan en situation? 🤔
Hvordan forhindrer du (så vidt muligt) en shitstorm? 😳
Og hvad kan bestyrelsen gøre i de situationer, hvor tavshedspligten bliver udfordret af mediernes bevågenhed? 🤐
Fortvivl ikke. Det svarer jeg på i denne episode 🎙️
Her guider jeg dig gennem junglen, så du er klædt på til at tackle alle de farlige uhyrer, som du kan risikere at møde på din vej 😈
Spøg til side: Jeg vil understrege, at ovenstående ikke er noget, som må afskrække dig fra Bestyrelsesland. Tværtimod. For det er faktisk slet ikke så farligt 😎
Det handler om, at du er parat til at tackle pressen, før den tackler dig 💪🏼
I episoden får du blandt andet svar på👇🏼
✔️ Hvilke ting I bør overveje i forbindelse med (krise)kommunikationsberedskab – og hvorfor det er super vigtigt at have på plads, FØR I har brug for det
✔️ Hvordan I kan skabe en kultur, hvor I samarbejder om den eksterne kommunikation blandt andet for at forhindre shitstorms
✔️ Hvorfor det er altafgørende, at I prioriterer at føre protokol til ALLE bestyrelsesmøder
Lyt med på Apple Podcast >>
Lyt med online >>
Det er samtidig vigtigt, at du overvejer:
🤔 Kan du stå inde for det, der foregår?
🤔 Kan du påvirke det, der foregår?
🤔 Kan du se dig selv i øjnene?
Hvis ikke, så må du altså forlade bestyrelsen. Og det endte faktisk med at være tilfældet i nogle helt konkrete eksempler, som jeg også fortæller om i episoden.
Hint: Jyllandspostens Fond og Erhvervshus Midtjylland. Måske er der en klokke, som ringer hos dig? 🔔
🎧 Lyt med – og bliv klædt på til bestyrelsesarbejdet, som kan være fyldt med dilemmaer og offentlig bevågenhed.
Og ej at forglemme: Rigtig god sommer til dig ☀️
Hej fra Laura Vilsbæk 👋🏼
👉🏼 Bliv klogere på cybersikkerhed i episode 43 af podcasten lige her!
👉🏼 Læs mere om alle bestyrelsesuddannelserne her!
👉🏼 Find info om den omtalte artikel “Sagen om Jørgen Ejbøl viser, at bestyrelsesarbejde i fonde er et minefelt” lige her!
👉🏼 Læs også om den omtalte artikel “Førende fondsekspert: Ejbøl er ikke længere egnet” lige her!
Er du interesseret i mere?
⭐ Følg med på Instagram her!
⭐ Følg med på LinkedIn her!
⭐ Læs med på bloggen her!
⭐ Se alle mine kurser her!
Ka' du li' hvad du hører?
Så vil jeg blive mega glad, hvis du også har lyst til at skrive en kort anmeldelse - eller smide stjerner efter podcasten ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐
Kæmpe tak til alle jer, der lytter - og kæmpe tak til alle jer, der skriver med spørgsmål og flere gode idéer til indhold. Jeg er vild med hver en besked. Tak for jer 🫶🏼
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum id ligula porta felis euismod semper.
Quisque iaculis facilisis lacinia. Mauris euismod pellentesque tellus sit amet mollis.
Sed purus sem, scelerisque ac rhoncus eget, porttitor nec odio. Lorem ipsum dolor sit amet.
Vivamus pellentesque vitae neque at vestibulum. Donec efficitur mollis dui vel pharetra.
Praesent id libero id metus varius consectetur ac eget diam. Nulla felis nunc, consequat laoreet lacus id.
Donec id justo non metus auctor commodo ut quis enim. Mauris fringilla dolor vel condimentum imperdiet.
Commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Donec id elit non mi porta gravida at eget metus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum id ligula porta felis euismod semper.
Quisque iaculis facilisis lacinia. Mauris euismod pellentesque tellus sit amet mollis.
Sed purus sem, scelerisque ac rhoncus eget, porttitor nec odio. Lorem ipsum dolor sit amet.
Vivamus pellentesque vitae neque at vestibulum. Donec efficitur mollis dui vel pharetra.
Praesent id libero id metus varius consectetur ac eget diam. Nulla felis nunc, consequat laoreet lacus id.
Donec id justo non metus auctor commodo ut quis enim. Mauris fringilla dolor vel condimentum imperdiet.
Commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Donec id elit non mi porta gravida at eget metus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum id ligula porta felis euismod semper.
Quisque iaculis facilisis lacinia. Mauris euismod pellentesque tellus sit amet mollis.
Sed purus sem, scelerisque ac rhoncus eget, porttitor nec odio. Lorem ipsum dolor sit amet.
Vivamus pellentesque vitae neque at vestibulum. Donec efficitur mollis dui vel pharetra.
Praesent id libero id metus varius consectetur ac eget diam. Nulla felis nunc, consequat laoreet lacus id.
Donec id justo non metus auctor commodo ut quis enim. Mauris fringilla dolor vel condimentum imperdiet.
Commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Donec id elit non mi porta gravida at eget metus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum id ligula porta felis euismod semper.
Quisque iaculis facilisis lacinia. Mauris euismod pellentesque tellus sit amet mollis.
Sed purus sem, scelerisque ac rhoncus eget, porttitor nec odio. Lorem ipsum dolor sit amet.
Vivamus pellentesque vitae neque at vestibulum. Donec efficitur mollis dui vel pharetra.
Praesent id libero id metus varius consectetur ac eget diam. Nulla felis nunc, consequat laoreet lacus id.
Donec id justo non metus auctor commodo ut quis enim. Mauris fringilla dolor vel condimentum imperdiet.
Commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Donec id elit non mi porta gravida at eget metus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum id ligula porta felis euismod semper.
Commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Donec id elit non mi porta gravida at eget metus.