Bestyrelsesarbejde er ikke kun for Jens'er i jakkesæt

Blev i forbindelse med udgivelsen af Jens også inviteret til at blogge på Plusbog.dk og greb endnu engang muligheden til at trække min kæphest ud af stalden, for bestyrelsesarbejdet er ikke kun for Jens'er i jakkesæt.

Jeg skiver bl.a.:

Vi skal væk fra vennebestyrelserne, og vi skal væk fra de små, lukkede netværk, hvori posterne cirkuleres.

I stedet skal vi åbne døren og fortælle meget mere levende og konkret, hvad bestyrelsen egentlig laver, og så skal vi lave strategisk og værdiskabende bestyrelsesarbejde, der peger fremad for virksomheden.

På den måde kan vi nemlig tiltrække en masse nye profiler til de danske bestyrelser, og det er der - med al respekt - brug for.

Læs selv hele indlægget “Er bestyrelsesarbejde kun for Jens’er i jakkesæt?” her.

Her skriver jeg også om diversitet i bestyrelsesarbejdet: