Videns-Blog
Søg information om bestyrelsesarbejde lige her
Sådan skaber du selv din næste bestyrelsespost 🎯
Det er en hård sandhed, men nogen er nødt til at (blive ved med at) sige det:
Vi har brug for forandring i de danske bestyrelser.
Massivt brug for forandring.
Måske skal du selv være med til at skabe den forandring?
(ja, jeg kigger på dig)
Det kan du nemlig sagtens.
Læs med her »
De 3 ting, du skal vide om bestyrelsesansvaret ⚖️
Kan man lave bestyrelsesuddannelser uden at skabe skræk og rædsel om bestyrelsesansvaret?
Kæmpe ja!
Der er ingen grund til at være bange, for bestyrelsesansvaret handler om 3 ting.
Dem får du lige her.
Er de danske bestyrelser klar til fremtiden, eller sidder de fast i fortiden?
Bestyrelsesarbejde er ikke forbeholdt orakler.
Kigger vi bredt ud over de danske bestyrelser, er niveauet mange steder decideret sølle (sorry, not sorry).
Vi har stadig:
🛑 Alt for mange alvorlighedsbestyrelser
🛑 Alt for mange rene kontrolbestyrelser
🛑 Alt for mange evighedsbestyrelser
De danske virksomheder skriger på forandring, for lige nu er der alt for mange bestyrelser, der i bedste fald spilder tiden.
I værste fald bremser udviklingen.
Vil du tage del i forandringen? Læs med her »
Bestyrelsesmedlemmer søges - se de nyeste åbne opslag på ledige bestyrelsesposter lige her 🥳
Nu sker det jo alt for sjældent, at vi ser åbne opslag, når der er ledige bestyrelsesposter - dvs. når virksomheder og organisationer er på jagt efter nye bestyrelsesmedlemmer.
Derfor også så meget mere grund til at fejre - og dele - alle de åbne bestyrelsesopslag, vi ser derude.
Find de aktuelle opslag på ledige bestyrelsesposter lige her.
Rollefordeling mellem bestyrelse og direkte: Find den bedste balance ⚖️
Når jeg arbejder med bestyrelser, er der ofte én ting, der driller, nemlig:
Rollefordelingen mellem bestyrelsen og direktionen.
Derfor kommer jeg her med mine bud på, hvordan man sondrer og skaber den bedst mulige rollefordeling - og dermed også det bedst mulige samarbejde.
3 simple skridt på max. 3 minutter
Synes du også det er svært at finde tiden til at opsøge posterne?
I know.
Vi har allesammen nok at se til.
Men det behøver ikke tage lang tid at sætte nye skibe i søen.
Her er 3 skarpe skridt, du kan tage på bare 3 minutter 👣
Her lander vi bestyrelsesposterne - uden at du kommer på kanten af din comfort zone 💥
Har du oplevet, at bestyrelsesposterne ikke kommer af sig selv?
Måske føler du dig også lidt på kanten af din comfort zone ved tanken om at bringe dig selv i spil?
For hvad skal man sige ...
... og hvad skal man gøre ...
... og hvor går man overhovedet hen for at finde de dersens forbistrede poster?
Det deler jeg her på min all time mest populære workshop ever 🤩
Sådan kommer du i gang med bestyrelsesarbejde
Bestyrelsesarbejde kan være virkelig svært at få adgang til. De danske bestyrelser virker som en form for forjættet land, hvor det er svært at komme indenfor.
Nøglen er svær at finde, og der er sjældent nogen, der åbner døren indefra og byder velkommen indenfor.
Men hvordan finder man så vejen, hvis man nu gerne vil derind?
Jeg har samlet alle de allerbedste teknikker lige her.
Sådan kan jeg hjælpe dig med at finde en bestyrelsespost
Vil du også gerne ha’ min hjælp til at lande en - eller flere - bestyrelsesposter?
Her finder du al min hjælp til dig 🎁
Hvor meget tid skal man bruge på en bestyrelsesuddannelse?
Hvor meget skal jeg læse - og hvor meget tid skal jeg bruge?
Et af de spørgsmål, jeg får allermest ifm. mine bestyrelsesuddannelser - og det giver jo så god mening 💡
Derfor får du også hele svaret lige her.
Anbefalinger for god selskabsledelse i danske SMV’er
Når vi arbejder i bestyrelser, er der en masse lovgivning, vi skal følge, men der er også anbefalinger, som vi kan vælge at følge.
Her er jeg ikke et sekund i tvivl, for selvfølgelig skal vi følge - eller i hvert fald forholde os til - anbefalingerne.
Det er nemlig her, værdien bliver skabt i bestyrelsesarbejdet.
Få de nyeste anbefalinger her.
De 7 gode bestyrelsesvaner: Sådan laver du værdiskabende bestyrelsesarbejde ✅
Hvornår laver man egentlig værdiskabende bestyrelsesarbejde?
Det kommer bestyrelsesnetværket BoardPartner med et virkelig godt bud på i rapporten “7 gode bestyrelsesvaner”.
Få de 7 gode bestyrelsesvaner lige her.
Rekruttering til de danske bestyrelser
Synes du også det er svært at finde vej til bestyrelsesposterne?
Det forstår jeg godt.
Bestyrelsesposterne besættes nemlig - stadig - primært i små, lukkede cirkler.
Få et overblik over alle rekrutteringsprocesserne til de danske bestyrelser lige her.
Hvad er de nye kompetencer i de danske bestyrelser?
Så har Boardpartner igen forkælet os med en ny udgave af Bestyrelsesrapporten, og Bestyrelsesrapporten 2026 skuffer på ingen måde ift. tidligere versioner.
Her får vi nemlig også et overblik over de nye kompetencer, de danske bestyrelser er begyndt at orientere sig efter.
Få top 10 over de nye kompetencer her.
Hvad kan man tjene i en bestyrelse?
Én af de ting, vi snakker alt for lidt om i Danmark, er løn - og på samme måde snakker vi også alt for lidt om bestyrelseshonorarer.
Undtagen her på Nyibestyrelsen.dk - så læs med her og find en oversigt over alle bestyrelseshonorarer på tværs af de danske virksomheder.
Skal man betale for at få adgang til bestyrelsesposter?
Skal man betale for at få adgang til bestyrelsesposter?
Nej, selvfølgelig skal man ikke det.
I bedste fald er det spild af penge, og i værste fald er det bondefangeri, så vær på vagt.
Der er nemlig andre veje, der virker langt bedre.
Dem deler jeg lige her.
Sådan fik jeg min første bestyrelsespost
På mange måder minder vejen til min første bestyrelsespost om vejen til mit første job.
Tag en portion relevant erfaring, tilsæt en tilsvarende portion netværk og drys til sidst med en virksomhed, som kan se mulighederne.
Så er du der.
Flere veje til bestyrelsesarbejde
Da jeg allerførste gang delte mine 3 hverdagsvenlige teknikker til at lande den første bestyrelsespost, opfordrede jeg alle til at komme med feedback, og straks strømmede kommentarerne ind.
I den forbindelse også med andre veje og tilgange, som havde virket for andre.
Her deler jeg 2 af dem, der virker - særligt hvis du er mere introvert (som bestyrelsesformanden, der delte sine erfaringer med at lande de første - og de næste - bestyrelsesposter).
Her får du en bestyrelseskatapult 🎯
Drømmer du om en bestyrelseskatapult? 🚀
En bestyrelseskatapult, der - med stor fart - skyder dig - mod den første (eller den næste) bestyrelsespost?
Ja?
Så læs med her »
Sådan får vi flere kvinder i de danske bestyrelser
Du kender tallene. Det er faktisk dybt deprimerende. De har nemlig ikke flyttet sig i mange år.
Hvert år på Kvindernes Kampdag deltager jeg i debatter, hvor vi igen og igen taler om løsningerne, og i år lyttede jeg mig til, at verden vil ha’:
1️⃣ Rollemodeller
2️⃣ Løsningsforslag: Hvad kan virksomhederne gøre?
3️⃣ Løsningsforslag: Hvad kan kvinderne gøre?
Jeg har samlet det hele her ⤵️