Hvor meget tid skal man bruge på en bestyrelsesuddannelse?

ArtiklerVidensbank
Skrevet af Laura Vilsbæk

Tilmeldingerne til alle mine bestyrelsesuddannelser tikker lystigt ind - og det samme gør spørgsmålene i min indbakke.


Senest fra V, som skrev:

Spørgsmål til bestyrelsesuddannelsen: Hvor meget tid skal man bruge?

V vil altså gerne vide, hvor meget tid hun skal afsætte i en travl hverdag, og det giver virkelig god mening.

Vi har jo allesammen nok at se til.

Heldigvis er det ganske simpelt:

1️⃣ Sæt først og fremmest kryds i kalenderen de dage, hvor der er undervisning

Du finder alle datoerne lige her:Bestyrelsesuddannelsen i Randers: 4 dageBestyrelsesuddannelsen i Silkeborg (for kvinder): 4 dageDen intensive bestyrelsesuddannelse i Holte: 2 dage + online

2️⃣ Afsæt derudover tid til at læse og / eller lytte dig gennem pensum

Du finder (stort set) hele pensum lige her >>

Som jeg plejer at sige:

Jeg har læst al litteratur på området, så det behøver I ikke.

3️⃣ Endelig skal du arbejde med din eksamenscase og gå til mundtlig eksamen (30 min)

➡️ Her kan du bruge 1 dag, eller du kan bruge 3 dage. 

Du bestemmer nemlig selv emne og omfang.

Få alle detaljer om eksamen lige her >>

Det handler om praksis

Allervigtigst handler en bestyrelsesuddannelsen kun meget begrænset om paragraffer - den handler i langt højere grad om praksis.

Om den måde tingene fungerer på ude i den virkelige verden.

Jeg skal nok gennemgå al den væsentlige viden og alle de vigtige værktøjer, så du ikke er et sekund i tvivl om bestyrelsens ansvar, rolle og helt konkrete opgaver.

Men derudover - og endnu vigtigere - deler vi erfaringer, oversætter til praksis og taler om, hvordan alle vores nye indsigter kan implementeres i de danske bestyrelser.

Det er nemlig ikke svært at tage en bestyrelsesuddannelse.

Det svære er at bringe al den nye viden i spil i praksis.

Så det er dér, vi lægger vægten.

Questions? Let me know!

Jeg gemmer mig lige bag kontakt@nyibestyrelsen.dk eller her på LinkedIn.

Hej fra Laura

P.S. Det er her, det går løs:

Bestyrelsesuddannelsen i Randers

📍 Erhvervsakademi Dania i Randers

🎟️ Find flere detaljer om bestyrelsesuddannelsen i Randers lige her >>

Bestyrelsesuddannelsen for kvinder i Silkeborg

📍 Museum Jorn i Silkeborg

🎟️ Find flere detaljer om bestyrelsesuddannelsen for kvinder lige her >>

Den intensive bestyrelsesuddannelse i Holte

En herlig kombination af online og fysisk fremmøde - så her når vi det hele på den halve tid 🌪️

📍 Asnæs & Vangstrup i Holte

🎟️ Find flere detaljer om den intensive bestyrelsesuddannelse i Holte lige her >>

Her får du mere viden om bestyrelsesarbejde:

Videns-Blog
Anbefalinger for god selskabsledelse i danske SMV’er
Anbefalinger for god selskabsledelse i danske SMV’er

Når vi arbejder i bestyrelser, er der en masse lovgivning, vi skal følge, men der er også anbefalinger, som vi kan vælge at følge.

Her er jeg ikke et sekund i tvivl, for selvfølgelig skal vi følge - eller i hvert fald forholde os til - anbefalingerne.

Det er nemlig her, værdien bliver skabt i bestyrelsesarbejdet.

Få de nyeste anbefalinger her.

Læs mere →
De 7 gode bestyrelsesvaner: Sådan laver du værdiskabende bestyrelsesarbejde ✅
De 7 gode bestyrelsesvaner: Sådan laver du værdiskabende bestyrelsesarbejde ✅

Hvornår laver man egentlig værdiskabende bestyrelsesarbejde?

Det kommer bestyrelsesnetværket BoardPartner med et virkelig godt bud på i rapporten “7 gode bestyrelsesvaner”.

Få de 7 gode bestyrelsesvaner lige her.

Læs mere →
Rekruttering til de danske bestyrelser
Rekruttering til de danske bestyrelser

Synes du også det er svært at finde vej til bestyrelsesposterne?

Det forstår jeg godt.

Bestyrelsesposterne besættes nemlig - stadig - primært i små, lukkede cirkler.

Få et overblik over alle rekrutteringsprocesserne til de danske bestyrelser lige her.

Læs mere →
Hvad er de nye kompetencer i de danske bestyrelser?
Hvad er de nye kompetencer i de danske bestyrelser?

Så har Boardpartner igen forkælet os med en ny udgave af Bestyrelsesrapporten, og Bestyrelsesrapporten 2026 skuffer på ingen måde ift. tidligere versioner.

Her får vi nemlig også et overblik over de nye kompetencer, de danske bestyrelser er begyndt at orientere sig efter.

Få top 10 over de nye kompetencer her.

Læs mere →
Hvad kan man tjene i en bestyrelse?
Hvad kan man tjene i en bestyrelse?

Én af de ting, vi snakker alt for lidt om i Danmark, er løn - og på samme måde snakker vi også alt for lidt om bestyrelseshonorarer.

Undtagen her på Nyibestyrelsen.dk - så læs med her og find en oversigt over alle bestyrelseshonorarer på tværs af de danske virksomheder.

Læs mere →
Flere veje til bestyrelsesarbejde
Flere veje til bestyrelsesarbejde

Da jeg allerførste gang delte mine 3 hverdagsvenlige teknikker til at lande den første bestyrelsespost, opfordrede jeg alle til at komme med feedback, og straks strømmede kommentarerne ind.

I den forbindelse også med andre veje og tilgange, som havde virket for andre.

Her deler jeg 2 af dem, der virker - særligt hvis du er mere introvert (som bestyrelsesformanden, der delte sine erfaringer med at lande de første - og de næste - bestyrelsesposter).

Læs mere →
Kan man tale om kompetencer ved åbne, demokratiske valg?
Kan man tale om kompetencer ved åbne, demokratiske valg?

❝

Men... Det er et demokratisk valg... Så kan man ikke basere en bestyrelse på bestemte kompetencer

❞

...sagde et hav af bestyrelsesmedlemmer fra alle de foreninger, jeg møder i mit bestyrelsesvirke*.

Som om det demokratiske valg skal være et valg foretaget i blinde - og på bedste beskub?

Som om det demokratiske valg udelukker en hensyntagen til bestyrelsens sammensætning?

Den køber jeg ikke. Selvfølgelig skal vi også tale om kompetencer ifm. åbne, demokratiske valg.

Læs mere →
Mød de nye rollemodeller i de danske bestyrelser 🕺🏼💃🏻
Mød de nye rollemodeller i de danske bestyrelser 🕺🏼💃🏻

Her kan du måde alle de relatérbare rollemodeller, som viser, at der brug for noget nyt i de danske bestyrelser.

En anden sammensætning, nogle andre kompetencer og nogle helt nye perspektiver omkring bestyrelsesbordet.

Mød dem lige her.

Læs mere →
Mød de modige ejerledere med bestyrelser (der er nemlig alt for få af dem) 🫣
Mød de modige ejerledere med bestyrelser (der er nemlig alt for få af dem) 🫣

Ejerlederen er både adm.dir. og ejer af virksomheden, og deri ligger nogle naturlige barrierer imod at etablere en bestyrelse - for hvorfor i alverden skulle man invitere andre ind for at (være med til at) bestemme?

Det går jo meget godt?

Tjah, det gør det - men måske kunne det gå bedre. Meget bedre.

Lyt selv med her.

Læs mere →
Hvad er en professionel bestyrelse? 👀
Hvad er en professionel bestyrelse? 👀

Eksamensdag er en festdag, og jeg tager altid nye refleksioner og indsigter med hjem.

Således også fra hold 4 på bestyrelsesuddannelsen med fokus på ESG: Om den såkaldt professionelle bestyrelse (for hvad er det egentlig?), om trædesten og snublesten og om det vigtige fundament, som er forudsætningen for alting - også i bestyrelsen.

Læs med her.

Læs mere →
Laura Vilsbæk https://nyibestyrelsen.dk
Forrige

Sådan kan jeg hjælpe dig med at finde en bestyrelsespost
Næste

Anbefalinger for god selskabsledelse i danske SMV’er