Sådan opdateres fordelingsnøglen på bestyrelsesniveau (fra Finans)
Joakim Bruchmann, Oscar Vingtoft, Helle Rosendahl og jeg skrev mandag den 31. august på Finans.dk om behovet for nye profiler i de danske bestyrelser og vores ambition om at skabe en bestyrelseskultur 2.0:
"Det er tid til at overgå til bestyrelseskultur 2.0. En kultur, hvor bestyrelser ikke er mystiske, og hvor flere forskellige profiler bringes i spil via transparente rekrutteringsprocesser og helst åbne søgninger"
Dermed er bolden til bedre bestyrelsesarbejde endnu engang sat i spil - og vi håber snart at kunne erklære game, set & match til bestyrelseskultur 2.0🎾
Læs hele artiklen her.
Her skriver jeg også om diversitet i bestyrelsen:
Oversigtsblok
Denne blok er ugyldig. Tjek blokindstillingerne, og prøv igen.
Featured
Sed purus sem, scelerisque ac rhoncus eget, porttitor nec odio. Lorem ipsum dolor sit amet.