Find de unge, de digitale og de globale til din SMV-bestyrelse (klumme i Børsen 6. august 2020)

I forbindelse med mit nye liv som soloselvstændig selvudgiver, bogbranchebetvinger og Jens’ bedste ven har jeg skrevet en klumme til Børsen, fordi jeg jo mener dybt i min sjæl, at vi har brug for mange flere forskellige profiler i de danske bestyrelser.

Her spørger jeg bl.a.:

Tænk engang, hvis bestyrelsen bestod af præcis de kompetencer, der giver de allermest begavede diskussioner, og de kompetencer, der skulle til at løse de allerstørste udfordringer. Det ville være da være smart. Ikke?

Faktisk kunne man hævde, at alt andet vil være både ubegavet og en lille smule arrogant

Og ja, jeg mener det og ja, jeg kender også alle indvendingerne. Så dem adresserer jeg også. Men allervigtigst giver jeg en række helt konkrete bud på, hvordan Jens og alle andre i de danske bestyrelser kan komme i kontakt med alle os nye profiler, hvis man nu skulle være nysgerrig.

Læs hele klummen her.

Her skriver jeg også om diversitet i bestyrelsen: