Videns-Blog

SĂžg information om bestyrelsesarbejde i min videns-blog

Artikler Henriette Fredslund Jacobsen Artikler Henriette Fredslund Jacobsen

Synes du ogsÄ det skal handle om kompetencer - og ikke kÞn?

Kender du ogsÄ kvinden, som aldrig er blevet forbigÄet pÄ grund af sit kÞn? Som mener, det skal handle om kompetencer i stedet for kÞn. Hun skal i hvert fald ikke vÊlges ind fordi hun er kvinde. Hun vil vÊlges ind pÄ sine kompetencer. Hende kender jeg ogsÄ, og her deler jeg, hvorfor det ofte handler om kÞn - og ikke kompetencer.

LĂŠs mere
Artikler Henriette Fredslund Jacobsen Artikler Henriette Fredslund Jacobsen

Hvordan fÄr vi flere kvinder i vores bestyrelser (og hvordan sÊtter man ild til FolkemÞdet)?

For fĂžrste gang deltog jeg ikke kun som “Folketâ€â„ąïž pĂ„ FolkemĂždet. AP Pension havde nemlig inviteret til debat om kvinder i bestyrelser, og jeg var med i panelet. PĂ„ forhĂ„nd kunne jeg dog se, at vi allesammen i panelet ville vĂŠre ret enige om, at en bedre kĂžnsbalance vil vĂŠre en god idĂ© - faktisk ligefrem en kĂŠmpe fordel for forretningen - sĂ„ det ville vĂŠre sĂ„ som sĂ„ med debatten. Derfor spurgte jeg ogsĂ„ pĂ„ LinkedIn, hvordan vi - i overfĂžrt betydning - kunne sĂŠtte ild til FolkemĂždet - med mere radikale forslag. Mine fĂžlgere skuffede ikke. LĂŠs selv med her.

LĂŠs mere
Artikler Henriette Fredslund Jacobsen Artikler Henriette Fredslund Jacobsen

Skal vi ha' flere unge i vores bestyrelser? Klart ja!

"Bestyrelsen har en kontrolopgave. That's it" SĂ„dan sagde han. Virkelig. Ægte. Senere sagde han:

"Man skal vĂŠre adm. dir. for at arbejde i en bestyrelse. Man skal jo lede en direktion. Det krĂŠver at man selv er adm.dir."

Som argument for at unge ikke skal ha’ en plads i vores bestyrelser. Say what?!? Du kender sikkert ogsĂ„ alle hĂ„blĂžshederne, men lĂŠs selv med her - for jo: De unge skal (ogsĂ„) ha’ en plads i vores bestyrelser.

LĂŠs mere
Artikler Henriette Fredslund Jacobsen Artikler Henriette Fredslund Jacobsen

Er brancheerfaring nĂždvendig for at arbejde i en bestyrelse?

I dag skete der én af de ting, som ikke sker sÄ ofte lÊngere. Jeg fik et spÞrgsmÄl i indbakken, som jeg ikke havde skrevet om her pÄ bloggen. Jeg har besvaret det til foredrag og pÄ mine kurser, men underligt nok har jeg aldrig skrevet om det her pÄ bloggen. Indtil nu. LÊs selv med her.

LĂŠs mere
Rollemodeller, Artikler Henriette Fredslund Jacobsen Rollemodeller, Artikler Henriette Fredslund Jacobsen

Christian Sophus Ehlers: Min fĂžrste bestyrelsespost

Jeg skriver som oftest om SMV-bestyrelserne, men der er mange andre muligheder for at lave vĂŠrdiskabende bestyrelsesarbejde, og her deler jeg Christian Sophus Ehlers’ vej ind i en NGO-bestyrelse. Det er nemlig mange af de samme ting, der gĂžr sig gĂŠldende - bĂ„de i selve arbejdet og ift. at finde vejen til bestyrelseslokalet.

LĂŠs mere
Artikler Henriette Fredslund Jacobsen Artikler Henriette Fredslund Jacobsen

Skal man ha' branchekendskab for at arbejde i en bestyrelse?

Andreas FrĂžland fra BoardPartner stillede et rigtig godt spĂžrgsmĂ„l pĂ„ LinkedIn ifm. med en nyhed om den nye bestyrelse i Bang & Olufsen. SpĂžrgsmĂ„let lĂžd: “Skal man ha' branchekendskab for at arbejde i en bestyrelse?“. Et vildt godt spĂžrgsmĂ„l, for jeg mĂžder det ogsĂ„ tit, og det er faktisk et af de spĂžrgsmĂ„l, jeg mangler at besvare her pĂ„ blog’en, sĂ„ - i nyibestyrelsens Ă„nd: Here goes.

LĂŠs mere