Ja tak til flere unge i de danske bestyrelser

Så ruller TalentLab igen, og jeg ville seriøst ønske, at alle kunne komme med som fuldfede fluer på væggen 🪰🪰🪰

Så ville I opleve, at:

1️⃣ Der er uendeligt mange knivskarpe og top-kompetente unge med masser af (tung) bestyrelseserfaring 😎

2️⃣ De unge har fuldkommen styr på både kontrolopgaven, strategiopgaven og ledelsesopgaven - for bestyrelserne skal være så meget mere end et kontrolorgan 🚀

3️⃣ Der er massivt fokus på det aktive, engagerede og langt mere åbne og involverende medlemsdemokrati 👫

Det kan godt være, at jeg er underviseren, men jeg lærer så uendeligt meget, hver gang vi mødes og slipper diskussionerne løs 🤩

Fremtiden er i gode hænder 🔮



P.S. TalentLab er faciliteret af Tænketanken Demokratisk Erhverv, så følg også med dér, hvis du er nysgerrig på meget mere 👀

Forrige
Forrige

Vidensbank: Bestyrelsesansvaret

Næste
Næste

Strategiarbejdet i bestyrelsen