Bestyrelsesarbejde: Forandringen mod mere diversitet er gået i stå selvom de gode argumenter står i kø

Innovator Q

Der er over de seneste par år været flere analyser og rapporter, som konkluderer, at diversitet i bestyrelseslokalet giver bedre og mere robuste beslutninger. Tilmed giver diversitet også en bedre bundlinje for virksomhederne.

Forrige
Forrige

Her er tre bud på, hvordan du sætter diversi­teten i spil i bestyrel­ses­lo­kalet

Næste
Næste

Sig det nu højt: Sådan lander du din første bestyrelsespost