Her er tre bud på, hvordan du sætter diversi­teten i spil i bestyrel­ses­lo­kalet

Børsen

Bestyrelser skal slå dørene op for langt mere forskellige kandidater end dem, der kan rekrutteres gennem de snævre netværk, som stadig i dag er adgangsbilletten til bestyrelserne. Der er nemlig hårdt brug for forskellige kompetencer og perspektiver i bestyrelserne.