Mit største problem med (stort set) alle bestyrelsesuddannelser 🔥

For nogle år siden frarådede jeg folk at tage en bestyrelsesuddannelse.

Seriøst.

Hvis der var én i indbakken, som spurgte, så svarede jeg:

Jeg ville ikke tage en bestyrelsesuddannelse, for jeg tror simpelthen ikke det er det, du mangler.

Du kan allerede alt det, du skal kunne - og det er ikke mere uddannelse, du har brug for.

Du skal bare gå ud og opsøge nogle af alle de 200.000+ poster, der ligger derude.
— Mig for 3 år siden

Jeg er heldigvis også blevet ældre og - på alle måder - mere rund med alderen, og i dag kan jeg godt se, at det var et hårdt svar, for det handler jo ikke om uddannelsen i sig selv.

Styrken ved en bestyrelsesuddannelse

Det handler om at blive bestyrket i troen på, at man kan bidrage i en bestyrelse.

Med en bestyrelsesuddannelse står man med det certifikat, som fører beviset: Jep, jeg er et dueligt bestyrelsesmedlem.

...og derudover er der intet som helst "bare" ved at gå ud og opsøge nogle af alle de 200.000+ poster, der ligger derude.

Det er benhårdt arbejde, og man bliver slået hjem i Ludo, men man må kaste terningerne igen.

Sætte den ene fod foran den anden.

Bevæge sig ud i Bestyrelsesland og gøre alle de ting, der rent faktisk fører til en bestyrelsespost.

Deri ligger min anke mod bestyrelsesuddannelserne.

En bestyrelsesuddannelse er ikke en vej til en bestyrelsespost

Der er simpelthen alt for få bestyrelsesuddannelser, som arbejder målrettet med vejen til den første (eller næste) bestyrelsespost.

Der er alt for få bestyrelsesuddannelser, som hjælper deltagerne med at finde ud af, hvilke kompetencer de kan byde ind med i en bestyrelsessammenhæng.

Der er til gengæld - efter min mening - alt for mange bestyrelsesuddannelser, som klæder deltagerne på med viden og værktøjer til arbejdet i bestyrelselokalet - uden at hjælpe med at åbne døren til samme bestyrelseslokale.


Fint med mig.

Det er nemlig det, jeg allerhelst vil arbejde med: At vise vejen(e) til den første - og den næste - bestyrelsespost.

Sådan åbner du døren til bestyrelseslokalet

Der er mange ting, man helt konkret kan gøre for at åbne den forbistrede dør til bestyrelseslokalet.

Uanset om man har en bestyrelsesuddannelse eller ikke.

Det er det, alle mine kurser handler om:

✔️ At skrivet den uimodståelige ansøgning, der åbner de helt rigtige døre (og nej - det er IKKE dit CV) 

✔️ At kortlægge den del af dit netværk, der kan hjælpe dig til de (tidligere) uopnåelige poster 

✔️ At skabe synlighed omkring dit kandidatur (der er nemlig mange flere måder end det famøse opslag på LinkedIn)

✔️ Du får også min komplette tjekliste over alle de ting, du kan gå ud og gøre for at finde vej i Bestyrelsesland

✔️ …og så danner vi det super stærke netværk, der også hepper på dig hele vejen til din første - eller næste - bestyrelsespost

Jeg står allerede klar i dit heppekor.

Det var uden sammenligning heppekoret og den faste hånd i ryggen, der gjorde den største forskel for mig.

At der var nogle, der troede på mig.

Der synes det var vigtigt, at jeg bød ind - og derfor gav mig modet til at gøre lige præcis det.

Har du spørgsmål, venter jeg lige på denne mail, så bare fyr løs.

Håber vi ses 👋🏼

Hej fra Laura.