Anna Kathrine Matthiesen var én af dem, jeg kun kendte fra LinkedIn, indtil hun en dag dukkede op på et af mine kurser.
Jeg havde lagt mærke til hende, fordi hun i en ung alder blev udnævnt til partner i Vertica. Et e-handelshus, som ligger i Aarhus, hvor jeg også har huseret på flere digitale bureauer, og selvom det er en lille verden, havde jeg ikke mødt Anna før den dag på LYNfabrikken.
Jeg var dog ikke et sekund i tvivl om, at Anna havde masser at byde ind med i en bestyrelse, og der gik heller ikke lang tid, før jeg så, at hun havde landet sin første bestyrelsespost.
Heldigvis ville Anna gerne dele sin historie her på Nyibestyrelsen.dk, selvom hun - som Maria Lya Leerbeck - er kommet lidt lettere til den første post, end det er tilfældet for de fleste.
Læs selv med her, hvor Anna deler sin historie.
Hvad laver du i dit daglige arbejde?
Jeg arbejder som Partner i konsulenthuset Vertica. Her arbejder vi med commerce og jeg rådgiver større danske virksomheder som Bolia, Normal og Kvadrat om deres digitale strategier og omkring trends og tendenser indenfor ecommerce.
Herudover arbejder jeg selvfølgelig også mere generelt med selskabets daglige drift og strategiske udvikling.
Hvorfor valgte du at gå ind i bestyrelsesarbejdet?
Det valgte jeg for at udvide min faglige horisont og for at få nye dimensioner til min egen faglighed. Samtidig syntes jeg det kunne være spændende at arbejde med en virksomhed fra en anden vinkel end jeg er vant til, til daglig. Og her var bestyrelseslokalet oplagt.
Havde du nogle forbehold eller fordomme om bestyrelsesarbejdet, der holdt dig tilbage?
Jeg var meget i tvivl om hvor ”stift” et bestyrelseslokale ville være og hvor meget der handlede om formelle ting.
De fordomme er dog blevet gjort til skamme.
Hvordan fik du din allerførste bestyrelsespost?
Det gjorde jeg igennem netværk. Til min første bestyrelsespost var det erhvervsafdelingen i min bank som anbefalede mig videre i deres netværk. De kontaktede mig for at høre, om jeg var interesseret i at møde en virksomhed i deres netværk, som var på udkig efter et nyt medlem til bestyrelsen, og det viste sig at være et godt match.
Hvad kan du bidrage med i bestyrelseslokalet - og hvordan skaber det værdi for virksomheden?
Jeg kan bidrage med viden omkring digitalisering, digitale forretningsmodeller, trends og tendenser indenfor ecommerce og retail.
Herudover synes jeg også jeg kan bidrage med en lidt yngre stemme.
Både min egen, men også i kraft af min viden omkring efterspørgslen hos yngre generationer/forbrugergrupper.
Jeg synes generelt at det er vigtigt at bestyrelserne i højere grad åbner dørene op for en bred palettte af kompetencer og profiler.
Hvad er det allerbedste ved at arbejde i en bestyrelse?
Det er spændende at lære helt nye brancher og virksomheder at kende. Og så er det fedt at se når de beslutninger vi træffer i bestyrelseslokalet gør en reel forskel ude i virksomheden.
Jeg elsker at se forretninger vækste eller tage nye former – og det er der rig mulighed for at deltage i fra bestyrelseslokalet.
Her kan du finde flere inspirerende rollemodeller:
