Få hele historien om 4 af de bestyrelsesposter jeg IKKE fik

❝

Det er mega fedt at høre om alle de gange, det lykkes, men nogle gange skal vi måske også høre om alle de gange, det ikke lykkes?

❞


Bemærkningen faldt efter maden en aften på skønne LYNfabrikken i Aarhus*.

Det var sidste dag på bestyrelsesuddannelsen for TalentLab, og vi snakkede om vejen til posterne.

Hvad man gør, hvad man siger, og hvordan man bringer sig selv i spil.

Præcis som Pac-Man

Som om det er en lang, lige vej, hvor man bare:

1️⃣ sætter den ene fod foran den anden og

2️⃣ begynder at gå

3️⃣ for så at æde sig vej gennem bestyrelsesposterne som en anden Pac-Man

Haps! Dér var én 👾

Haps! Dér var én mere 👾

Haps, haps, haps 👾👾👾

Er glasset er helt eller halvt fyldt?

Den fælde falder jeg ofte i, for jeg elsker muligheder, og mit glas er (næsten) altid fyldt helt til randen.

Jeg ser masser af poster, og jeg ser masser af muligheder.

Men jeg ved jo godt, at det ikke altid lykkes.

Det gør det heller ikke for mig, og det er slet ikke nogen hemmelighed.

Det er bare en del af livet, og derfor har jeg også dedikeret en episode af min podcast til (nogle af) alle de gange, det ikke lykkedes.

De bestyrelsesposter, jeg ikke fik

Nysgerrig? Så lyt med på episode 11 af podcasten:

“Hør hele historien om de bestyrelsesposter, jeg IKKE fik - og hvad jeg så gjorde".

Håber episoden kan bidrage til et mere nuanceret billede af bestyrelsesland, for det er der også brug for - selv for en kæmpe stor ja-hat som mig.

* Alle varme anbefalinger af LYNfabrikken og kæmpe tak til Tænketanken Demokratisk Erhverv for at tage initiativ til TalentLab og for at invitere mig med ombord. Jeg er evigt taknemmelig. Se dem lige. Gotta love it.