#17: Hvad skal man egentlig kunne?

Video Block
Double-click here to add a video by URL or embed code. Learn more

💭 Hvordan bliver jeg bestyrelsesklar? Og hvad skal jeg rent faktisk kunne for at arbejde i en bestyrelse?

Er det (ogsĂ„) noget, som du bryder hjernen med? 🧠

Det er spÞrgsmÄl, som jeg ofte bliver stillet


og det vil jeg rigtig gerne svare pĂ„ i denne episode đŸ™ŒđŸŒ

Jeg hĂžrer ofte antagelsen đŸ‘‡đŸŒ

💬 “Bestyrelsesarbejde kréver erfaring”

Men hvad er det liiige for en erfaring? 🧐

De mest gĂŠngse typer af erfaring i denne sammenhĂŠng er:

đŸ‘‰đŸŒ Bestyrelseserfaring

đŸ‘‰đŸŒ Brancheerfaring

đŸ‘‰đŸŒ Erfaringserfaring (alder
)

Men, hvis man spĂžrger mig
 SĂ„ er erfaring altsĂ„ ‘bare’ erfaring 👀

Jeg vil derimod mene, at forretningsforstĂ„else er en afgĂžrende kernekompetence đŸ’„


og faktisk ogsÄ en forudsÊtning for at kunne vÊre den Þverste strategiske ledelse

Men vigtigst af alt vil jeg lige tilfĂžje đŸ‘‡đŸŒ

Find det rette match! Du er ikke for alle - og det er ikke alle, der er for dig ⭐

Lyt med pÄ Spotify >>

Lyt med i Apple Podcast >>

Er du bestyrelsesklar? đŸ«”đŸŒ

Ja? Nej? MĂ„ske? đŸ€”

Det kan vĂŠre du tĂŠnker:

💭 Hvordan og hvornĂ„r er jeg bestyrelsesklar?

💭 Hvad menes der med forretningsforstĂ„else?

💭 Hvordan finder jeg det rette match?

Fortvivl ikke. Det er netop, hvad denne episode handler om đŸ€©

🎧 Lyt med, nĂ„r jeg baner vejen for dig, og gĂžr dig bestyrelsesklar. Her kommer jeg ogsĂ„ med et ultimativt hack, sĂ„ du kan sĂŠtte ord pĂ„ dine bestyrelseskompetencer!

Pssst. Har du brug for et ekstra skub i den rigtige retning? Jeg hjĂŠlper hellere end gerne med at kortlĂŠgge de kompetencer, talenter og erfaringer der skaffer dig din fĂžrste - eller nĂŠste - bestyrelsespost đŸ„ł

🚀 Lés mere og bliv bestyrelsesklar lige her!

Hej fra Laura VilsbĂŠk đŸ‘‹đŸŒ

đŸ‘‰đŸŒ Se ASNETs kriterier her!

đŸ‘‰đŸŒ Bliv inspireret af rollemodeller her!

Er du interesseret i mere?

⭐ FÞlg med pÄ Instagram her!

⭐ FÞlg med pÄ LinkedIn her!

⭐ LÊs med pÄ bloggen her!

⭐ Se alle mine kurser her!

Lyt med i Apple podcast
Lyt med pÄ Spotify
 
Forrige
Forrige

Skal vi ha' flere unge i vores bestyrelser? Klart ja!

NĂŠste
NĂŠste

Lise-Lotte Firring Jensen: Forretningsudvikleren, der fik sin fÞrste post pÄ et af mine kurser