Videns-Blog
SĂžg information om bestyrelsesarbejde i min videns-blog
Kender du Ung i Bestyrelsen? Her spirer forandringens frĂž i de danske bestyrelser đ±
Jeg ved ikke, om I kan mÊrke det, men der er noget i gang, og der er noget pÄ vej.
Won't lie. Der er dage, hvor jeg slÄr mig selv i hovedet og har rÞg ud af Þrerne i ren frustration over, hvor l-a-n-g-s-o-m-t det gÄr med at ruske op i bestyrelsesland.
Og sÄ er der dage som flere gange i lÞbet af 2024, hvor jeg har mÞdtes med de kuld af unge, som har meldt sig til Ung i Bestyrelsen: Et initiativ fra Foreningen Danske Kulturbestyrelser, som vil bringe de unge i spil i de danske kulturbestyrelser.
LĂŠs med her. Det er helt fantastisk.
Kan det gĂ„ stĂŠrkt i bestyrelsesland? Oh yes đ„
Ting tager tid. SĂŠrligt i bestyrelsesland.
Jeg oplever det i mit eget bestyrelsesvirke, og jeg oplever det pÄ nogle bestyrelsesuddannelser.
Men sÄdan behÞver det ikke vÊre. I hvert fald ikke pÄ de bestyrelsesuddannelser, hvor jeg bliver inviteret indenfor til at undervise.
Derfor er jeg ogsÄ vildt begejstret for bestyrelsesuddannelsen i Holte. Her spilder vi nemlig ikke tiden.
LĂŠs med her.
Hvad jeg lÊrte af min jury-tjans til kÄringen af à rets Offentlige Bestyrelse
I forÄret 2024 blev jeg inviteret med i juryen til kÄringen af à rets Offentlige bestyrelse. Det er altid en Êre at blive spurgt, og jeg stiller selvfÞlgelig op, hver gang jeg kan byde ind med mit perspektiv pÄ bestyrelsesagendaen.
OgsÄ her - selvom jeg denne gang fÞlte mig en smule pÄ udebane. Jeg har nemlig ikke ret meget erfaring med offentlige bestyrelser - og sÄ er jeg ogsÄ instinktivt en smule (absurd meget!) skeptisk, nÄr det er ikke er kompetencer, der bestemmer, hvem der arbejder i ben bestyrelse. LÊs med her.
Hvordan sÊtter bestyrelsen ESG pÄ agendaen?
Her er de. FĂžrste hold pĂ„ bestyrelsesuddannelsen med fokus pĂ„ ESG og digitalisering. Forskellige CVâer og forskellige baggrunde og med masser af forskellige fokusomrĂ„der ift. bestyrelsesarbejdet.
Men alle er de sÊrligt interesseret i, hvordan bestyrelsen kan byde begavet ind pÄ de to stÞrste strategiske agendaer i disse Är.
De har nemlig valgt bestyrelsesuddannelsen med fokus pÄ ESG og digitalisering.
Nysgerrig? LĂŠs med her.
Svar pĂ„ alle jeres spĂžrgsmĂ„l om mine kurser đ€
Hvis du fÞlger med her pÄ kanalen, fordi du er klar til at byde ind pÄ de fÞrste - eller nÊste - bestyrelsesposter, vil jeg bare gerne sige tusind tak. Tak fordi du fÞlger med - og tusind tak for du ogsÄ har lyst til at byde ind pÄ bestyrelsesarbejdet. Det er sÄÄÄÄ vigtigt, at vi fÄr mange flere forskellige kompetencer, erfaringer og talenter i spil i de danske bestyrelser. Vil du ogsÄ i gang? SÄ vil jeg helt vildt gerne vise vej til din fÞrste bestyrelsespost. LÊs med her.
#44: MÞd Maria Rex Jakobsen, som pÄ rekordtid har landet 2 poster og startet sit eget bestyrelsesnetvÊrk
đ Hvor finder jeg Ă„bne opslag?
đ Hvordan kommer jeg i mĂ„l med min bestyrelsesprofil?
đ«±đ»âđ«ČđŒ Hvorfor arbejde i frivillige bestyrelser?
đĄ Hvilke tips og tricks bĂžr jeg kende til i jagten pĂ„ min fĂžrste (eller nĂŠste) bestyrelsespost?
Det er spĂžrgsmĂ„l, som konstant lander i min indbakke âïž Og du fĂ„r svar pĂ„ dem alle sammen i denne episode, hvor jeg har besĂžg af Maria Rex Jakobsen.
Lyt med lige her!
#43: MĂžd Louise Guldager, som opfordrer bestyrelser til at forholde sig til cybersikkerhed â og fĂ„ konkrete rĂ„d til, hvordan du griber det an
Risikoen for at blive ramt af cyberangreb har aldrig vĂŠret stĂžrre đ€Ź
MĂ„ske tĂŠnker duâŠ
đ€ Hvad kan jeg gĂžre for at mindske risikoen?
đ€ Hvordan hĂ„ndterer jeg det bedst muligt? (BĂ„de fĂžr, under og efter â hvis uheldet er ude)
đ€ Er der nogle overvejelser, som jeg bĂžr have i forbindelse med krise og beredskab?
Fortvivl ikke. Det fÄr du svar pÄ i denne episode, hvor jeg har besÞg af Louise Helstrup Guldager.
#42: MĂžd Morten Grau Jensen, som fortĂŠller hvordan han â skridt for skridt â landede sin fĂžrste bestyrelsespost
Der er et hav af veje til Bestyrelsesland. Men i virkeligheden, sĂ„ kan du lade dig inspirere af Morten Grau Jensen đ„
Han er verdens bedste eksempel pĂ„, hvordan dĂ©t at vĂŠre kunde i et medlemsejet selskab, kan vĂŠre vejen til bestyrelsesposter đ€©
Jeg har besĂžg af Morten i episoden her, hvor vi (blandt andet) taler om:
đïž Hvordan du fĂ„r modet til at sige det hĂžjt og stille dig frem (ogsĂ„ selvom det er svĂŠrt og grĂŠnseoverskridende)
đïž Hvad du â helt konkret â kan gĂžre for at fĂ„ stemmer (nok) til et bestyrelsesvalg
Har du ogsÄ fÄet et afslag? Og fÄet endnu mere mod pÄ at byde ind i Bestyrelseland?
Jeg fÄr v-i-r-k-e-l-i-g mange historier fra bestyrelsesland.
En masse gode.
En masse dÄrlige.
En masse, der fylder mig med optimisme.
...og en masse, der sĂŠtter mit indre totalt i brand.
FĂ„ en af de virkelig gode historier lige her >>
#41: Hvorfor skal virksomheder etablere en bestyrelse â og hvordan? MĂžd Bjarke BekhĂžj, som giver et indblik i hele processen
I denne episode har jeg besĂžg af Bjarke BekhĂžj, som er direktĂžr hos Become â et digitalt marketingbureau, der lavede de et Ă„bent opslag (YAY!!), som resulterede i hele 204 ansĂžgninger (Endnu mere YAY!!) đ€©
Vi er sĂ„ heldige, at Bjarke Ă„bent og ĂŠrligt deler ud af alle sine erfaringer, hvor vi blandt andet taler om đđŒ
đïžHvorfor er det en god ide at lave Ă„bne opslag?
đïžHvordan sammensĂŠtter du en god bestyrelse?
đïžHvad skal der til for at tiltrĂŠkke dine Ăžnskekandidater?
Lyt med lige her!
Er de unge - endelig - pĂ„ vej ind i de danske bestyrelser? đ€đŒ
Der er fuld smÊk pÄ bestyrelsesuddannelserne for tiden, og alle undervisningsdage er skÞnne, men de allerbedste er alliw'l dem, hvor jeg fÄr lov til at bringe nye bestyrelsesspirer i spil .
Defor ogsÄ helt pÄ toppen over 2 store initiativer, som lige nu adresserer de unge - og deres vej ind i de danske bestyrelser.
LĂŠs med her.
Vil du ogsÄ gerne lande din fÞrste bestyrelsespost?
Vil du ogsÄ gerne lande din fÞrste bestyrelsespost?
SĂ„ er der masser af inspiration at hente i andres historier.
Det kan nemlig lade sig gĂžre, og der er et vĂŠld af forskellige veje til den fĂžrste post.
Find masser af inspiration i andres historier lige her >>
#40: MĂžd Julie Bjerg Norup â og bliv inspireret til, hvordan du lander din fĂžrste (eller nĂŠste) bestyrelsespost
đïžHvor kan du finde bestyrelsesposterne?
đïžHvad er godt at vide, nĂ„r du trĂŠder ind i Bestyrelsesland?
đïžHvordan forbereder du dig bedst muligt til at overbevise dem, som skal vĂŠlge dig?
Det fĂ„r du svar pĂ„ i denne episode, hvor Julie Bjerg Norup deler alle de tips og tricks, som hjalp hende til den fĂžrste bestyrelsespost đ
Lyt med lige her!
SÄdan gik det til eksamen pÄ bestyrelsesuddannelsen
Der er den form for eksaminer, som er prÊget af svedige hÄndflader, hektisk gestik og ord, der snubler ud af munden.
âŠog sĂ„ er der eksamen pĂ„ bestyrelsesuddannelsen, som hver gang er en kĂŠmpe fornĂžjelse.
SĂŠrligt fordi jeg som eksaminator og underviser er stolt som en hĂžnemor over hvor dygtige alle deltagerne er blevet. Hvor mange vĂŠrktĂžjer de mestrer, og hvor meget flair og fingerspitzgefĂŒhl, de har for bestyrelsesopgaven.
LĂŠs mere her.
MĂžd de modige virksomhedsejere, som sĂŠtter helt nye hold i bestyrelsen đȘđŒ
Hvem er mon de virksomhedsejere, der vĂŠlger at Ă„bne dĂžren for nye typer af bestyrelsesmedlemmer?
Hvorfor gĂžr de det?
FĂ„r de noget ud af det?
Og i sÄ fald: Hvad?
LĂŠs med her og mod en inspirerende flok af virksomhedsejere, der opfordrer alle andre til at komme i gang.
#39: MĂžd Kim Skytte Graae: Bestyrelsesformanden, der lavede et Ă„bent opslag, fik nĂŠsten 100 ansĂžgninger og gav alle et personligt svar
đŁïžđŹ âDĂ©t mĂ„ jeg erkende: Vi havde gode kandidater i vores netvĂŠrk â men vi har fĂ„et endnu bedre kandidater med et Ă„bent opslagâ
SÄdan lyder det fra Kim Skytte Graae, som er bestyrelsesformand og partner hos OnlineFundrasing. Vi er sÄ heldige, at Kim er pÄ besÞg i denne episode, hvor du blandt andet fÄr svar pÄ:
đđŒ Hvorfor bĂžr du overveje at lave Ă„bne opslag?
đđŒ Hvordan griber du det bedst an? BĂ„de internt og eksternt
đđŒ Hvad kan du helt prĂŠcis fĂ„ ud af det?
Lyt med lige her!
Har du styr pĂ„ disse 3 bestyrelsesopgaver? SĂ„ har du IKKE brug for en bestyrelsesuddannelse đ€
Synes du ogsÄ det er svÊrt at fÄ fod pÄ, hvad du egentlig skal kunne for at bidrage i en bestyrelse? Det kan jeg godt forstÄ. Det er super svÊrt at gennemskue. Men det handler om kontrolopgaven, om ledelsesopgaven og om strategiopgaven, og det er ikke rocket science. LÊs mere her.
SÄdan landede Catrine sin fÞrste bestyrelsespost pÄ 3 uger
Jeg plejer at bruge et billede à la dette, nÄr jeg underviser nye bestyrelsesspirer i at finde vej til den fÞrste bestyrelsespost. Det handler nemlig om at sÄ en masse frÞ i verden. Det gjorde Catrine, og sÄdan landede hun sin fÞrste bestyrelsespost pÄ bare 3 uger. Nysgerrig? LÊs mere her.
#38: MÞd Catrine Rasmussen, som landede sin fÞrste bestyrelsespost pÄ tre uger
I denne episode har jeg besĂžg af Catrine Rasmussen, hvor vi blandt andet taler om:
đïž Hvordan det foregik, da Catrine landede sin fĂžrste bestyrelsespost (pĂ„ bare tre uger!!)
đïž Hvorfor det er sĂ„ hulens vigtigt at fĂžlge det gode rĂ„d âSig det hĂžjtâ
đïž Hvordan du forbereder dig bedst muligt â her deler Catrine blandt andet tips, tricks og erfaringer
Lyt selv med her!
#37: RĂ„dgiverteam, bestyrelse eller advisory board? MĂžd Karsten Kofod â partner i designbureauet VoksevĂŠrk, medstifter af et rĂ„dgiverteam (og far til vores kĂŠre Jens đ)
Bliver du (ogsĂ„) nysgerrig, nĂ„r du hĂžrer om en virksomhed, som har valgt at etablere et rĂ„dgiverteam i stedet for en bestyrelse eller et advisory board? đ
Det gĂžr jeg â og det er netop, hvad denne episode handler om đïž
Her har jeg besĂžg af Karsten Kofod, som er partner ved designbureauet VoksevĂŠrk, medstifter af et rĂ„dgiverteam (og far til vores kĂŠre Jens đ)
Lyt selv med her â og bliv inspireret til, hvordan Bestyrelsesland (ogsĂ„) kan se ud.