Videns-Blog
SĂžg information om bestyrelsesarbejde i min videns-blog
SĂ„dan lander du din fĂžrste (eller din nĂŠste) bestyrelsespost đŻ
Nyt onlinekursus lander sĂžndag den 7. juli:
SĂ„dan lander du din fĂžrste - eller din nĂŠste - bestyrelsespost đŻ
Ikke flere evighedsbestyrelser, tak đđŒ
Jeg har isĂŠr 3 beskeder til bestyrelsesland:
đŁ Ikke flere evighedsbestyrelser
đŁ Ikke flere alvorlighedsbestyrelser
đŁ Ikke flere rene kontrolbestyrelser
De 3 ting er ogsÄ omdrejningspunktet, nÄr jeg underviser.
LĂŠs selv med her.
Det super stĂŠrke bestyrelsesarbejde - i skolebestyrelsen đ
PÄ billedet er jeg eksaminatortypen, der bare er dybt taknemmelig for igen at se et hold fyre den af til eksamen pÄ en bestyrelsesuddannelse.
Denne gang pÄ den interne bestyrelsesuddannelse for medlemsskolerne ved Danmarks Private Skoler.
NÞj, hvor var de dog knivskarpe, og jeg konstaterer igen, at de - sÄkaldt - professionelle bestyrelser absolut intet har pÄ de frivillige. LÊs selv med her.
Kender du Ung i Bestyrelsen? Her spirer forandringens frĂž i de danske bestyrelser đ±
Jeg ved ikke, om I kan mÊrke det, men der er noget i gang, og der er noget pÄ vej.
Won't lie. Der er dage, hvor jeg slÄr mig selv i hovedet og har rÞg ud af Þrerne i ren frustration over, hvor l-a-n-g-s-o-m-t det gÄr med at ruske op i bestyrelsesland.
Og sÄ er der dage som flere gange i lÞbet af 2024, hvor jeg har mÞdtes med de kuld af unge, som har meldt sig til Ung i Bestyrelsen: Et initiativ fra Foreningen Danske Kulturbestyrelser, som vil bringe de unge i spil i de danske kulturbestyrelser.
LĂŠs med her. Det er helt fantastisk.
Kan det gĂ„ stĂŠrkt i bestyrelsesland? Oh yes đ„
Ting tager tid. SĂŠrligt i bestyrelsesland.
Jeg oplever det i mit eget bestyrelsesvirke, og jeg oplever det pÄ nogle bestyrelsesuddannelser.
Men sÄdan behÞver det ikke vÊre. I hvert fald ikke pÄ de bestyrelsesuddannelser, hvor jeg bliver inviteret indenfor til at undervise.
Derfor er jeg ogsÄ vildt begejstret for bestyrelsesuddannelsen i Holte. Her spilder vi nemlig ikke tiden.
LĂŠs med her.
Hvad jeg lÊrte af min jury-tjans til kÄringen af à rets Offentlige Bestyrelse
I forÄret 2024 blev jeg inviteret med i juryen til kÄringen af à rets Offentlige bestyrelse. Det er altid en Êre at blive spurgt, og jeg stiller selvfÞlgelig op, hver gang jeg kan byde ind med mit perspektiv pÄ bestyrelsesagendaen.
OgsÄ her - selvom jeg denne gang fÞlte mig en smule pÄ udebane. Jeg har nemlig ikke ret meget erfaring med offentlige bestyrelser - og sÄ er jeg ogsÄ instinktivt en smule (absurd meget!) skeptisk, nÄr det er ikke er kompetencer, der bestemmer, hvem der arbejder i ben bestyrelse. LÊs med her.
Hvordan sÊtter bestyrelsen ESG pÄ agendaen?
Her er de. FĂžrste hold pĂ„ bestyrelsesuddannelsen med fokus pĂ„ ESG og digitalisering. Forskellige CVâer og forskellige baggrunde og med masser af forskellige fokusomrĂ„der ift. bestyrelsesarbejdet.
Men alle er de sÊrligt interesseret i, hvordan bestyrelsen kan byde begavet ind pÄ de to stÞrste strategiske agendaer i disse Är.
De har nemlig valgt bestyrelsesuddannelsen med fokus pÄ ESG og digitalisering.
Nysgerrig? LĂŠs med her.
Svar pĂ„ alle jeres spĂžrgsmĂ„l om mine kurser đ€
Hvis du fÞlger med her pÄ kanalen, fordi du er klar til at byde ind pÄ de fÞrste - eller nÊste - bestyrelsesposter, vil jeg bare gerne sige tusind tak. Tak fordi du fÞlger med - og tusind tak for du ogsÄ har lyst til at byde ind pÄ bestyrelsesarbejdet. Det er sÄÄÄÄ vigtigt, at vi fÄr mange flere forskellige kompetencer, erfaringer og talenter i spil i de danske bestyrelser. Vil du ogsÄ i gang? SÄ vil jeg helt vildt gerne vise vej til din fÞrste bestyrelsespost. LÊs med her.
Har du ogsÄ fÄet et afslag? Og fÄet endnu mere mod pÄ at byde ind i Bestyrelseland?
Jeg fÄr v-i-r-k-e-l-i-g mange historier fra bestyrelsesland.
En masse gode.
En masse dÄrlige.
En masse, der fylder mig med optimisme.
...og en masse, der sĂŠtter mit indre totalt i brand.
FĂ„ en af de virkelig gode historier lige her >>
Er de unge - endelig - pĂ„ vej ind i de danske bestyrelser? đ€đŒ
Der er fuld smÊk pÄ bestyrelsesuddannelserne for tiden, og alle undervisningsdage er skÞnne, men de allerbedste er alliw'l dem, hvor jeg fÄr lov til at bringe nye bestyrelsesspirer i spil .
Defor ogsÄ helt pÄ toppen over 2 store initiativer, som lige nu adresserer de unge - og deres vej ind i de danske bestyrelser.
LĂŠs med her.
Vil du ogsÄ gerne lande din fÞrste bestyrelsespost?
Vil du ogsÄ gerne lande din fÞrste bestyrelsespost?
SĂ„ er der masser af inspiration at hente i andres historier.
Det kan nemlig lade sig gĂžre, og der er et vĂŠld af forskellige veje til den fĂžrste post.
Find masser af inspiration i andres historier lige her >>
SÄdan gik det til eksamen pÄ bestyrelsesuddannelsen
Der er den form for eksaminer, som er prÊget af svedige hÄndflader, hektisk gestik og ord, der snubler ud af munden.
âŠog sĂ„ er der eksamen pĂ„ bestyrelsesuddannelsen, som hver gang er en kĂŠmpe fornĂžjelse.
SĂŠrligt fordi jeg som eksaminator og underviser er stolt som en hĂžnemor over hvor dygtige alle deltagerne er blevet. Hvor mange vĂŠrktĂžjer de mestrer, og hvor meget flair og fingerspitzgefĂŒhl, de har for bestyrelsesopgaven.
LĂŠs mere her.
MĂžd de modige virksomhedsejere, som sĂŠtter helt nye hold i bestyrelsen đȘđŒ
Hvem er mon de virksomhedsejere, der vĂŠlger at Ă„bne dĂžren for nye typer af bestyrelsesmedlemmer?
Hvorfor gĂžr de det?
FĂ„r de noget ud af det?
Og i sÄ fald: Hvad?
LĂŠs med her og mod en inspirerende flok af virksomhedsejere, der opfordrer alle andre til at komme i gang.
Har du styr pĂ„ disse 3 bestyrelsesopgaver? SĂ„ har du IKKE brug for en bestyrelsesuddannelse đ€
Synes du ogsÄ det er svÊrt at fÄ fod pÄ, hvad du egentlig skal kunne for at bidrage i en bestyrelse? Det kan jeg godt forstÄ. Det er super svÊrt at gennemskue. Men det handler om kontrolopgaven, om ledelsesopgaven og om strategiopgaven, og det er ikke rocket science. LÊs mere her.
SÄdan landede Catrine sin fÞrste bestyrelsespost pÄ 3 uger
Jeg plejer at bruge et billede à la dette, nÄr jeg underviser nye bestyrelsesspirer i at finde vej til den fÞrste bestyrelsespost. Det handler nemlig om at sÄ en masse frÞ i verden. Det gjorde Catrine, og sÄdan landede hun sin fÞrste bestyrelsespost pÄ bare 3 uger. Nysgerrig? LÊs mere her.
Tina Asly Lading er hamrende kommerciel - og tog salgsmetoder i brug, da hun landede sin fĂžrste bestyrelsespost
DĂ©t her har jeg altsĂ„ glĂŠdet mig til at dele đ
Det handler (blandt andet) om:
âïž Hvordan du finder din fĂžrste â eller nĂŠste â bestyrelsespost
âïž Hvordan du helt konkret kan bruge en bestyrelsesuddannelse
âïž Hvordan du kan tackle afslag og nejâer
Jeg siger det bare: Vi er mange, som kan lĂŠre MEGET af Tina đ„
LĂŠs med og lad dig inspirere her!
SĂ„ er den her: Bestyrelsesrapporten 2024
SÄ er den her: Bestyrelsesrapporten 2024 fra BoardPartner. En af de rapporter, jeg bruger allermest, nÄr jeg underviser og nÄr jeg holder foredrag, fordi den kortlÊgger det danske bestyrelseslandskab i sin helhed. Ikke kun de store, ikke kun de smÄ, ikke kun de bÞrsnoterede, ikke kun et udsnit, som det ellers er tendensen i mediebilledet. Men alle danske virksomheder og deres bestyrelser. Bestyrelsesrapporten er derfor en gave for en bestyrelsesaktivist, og jeg har kastet mig over konklusionerne. LÊs selv med her.
SĂ„dan skriver du den bedste ansĂžgning đ
Her gang der er mange Äbne opslag, bliver min indbakke oversvÞmmet af gode spÞrgsmÄl, og senest fik jeg et af de spÞrgsmÄl, som jeg endnu ikke havde besvaret pÄ hverken blog eller i podcast fÞr, nemlig:
âJeg vil gerne sĂžge en af posterne.
Hvordan skriver jeg en god ansĂžgning?â
Find selv svaret her.
Vidste du godt, at dit el, dit vand og din varmeforsyning kan vĂŠre vejen til (masser af) bestyrelsesposter?
Hvorfra fÄr du dit el? Dit vand? Din varme? Tag et kig pÄ regningen og gÄ sÄ pÄ google og lav en sÞgning. SÄ kan du se, hvordan bestyrelsen er sammensat, og hvordan man kommer pÄ valg. LÊs mere her.
Mette Madsen: Lederen, der blev udviklingskonsulent - og landede sin fĂžrste bestyrelsespost i den finansielle sektor
Hvordan overbeviser man 300 dedikerede medlemmer, nĂ„r der er tale om et demokratisk valg i en medlemsejet bestyrelse? đ€
DĂ©t ved Mette - og vi er sĂ„ heldige, at hun gerne vil dele sin historie samt alle tips og tricks med os. Mette er mega sej og inspirerende, sĂ„ det mĂ„ du altsĂ„ ikke gĂ„ glip af đ„
LĂŠs med og lad dig inspirere her!