Videns-Blog
SĂžg information om bestyrelsesarbejde i min videns-blog
#44: MÞd Maria Rex Jakobsen, som pÄ rekordtid har landet 2 poster og startet sit eget bestyrelsesnetvÊrk
đ Hvor finder jeg Ă„bne opslag?
đ Hvordan kommer jeg i mĂ„l med min bestyrelsesprofil?
đ«±đ»âđ«ČđŒ Hvorfor arbejde i frivillige bestyrelser?
đĄ Hvilke tips og tricks bĂžr jeg kende til i jagten pĂ„ min fĂžrste (eller nĂŠste) bestyrelsespost?
Det er spĂžrgsmĂ„l, som konstant lander i min indbakke âïž Og du fĂ„r svar pĂ„ dem alle sammen i denne episode, hvor jeg har besĂžg af Maria Rex Jakobsen.
Lyt med lige her!
#43: MĂžd Louise Guldager, som opfordrer bestyrelser til at forholde sig til cybersikkerhed â og fĂ„ konkrete rĂ„d til, hvordan du griber det an
Risikoen for at blive ramt af cyberangreb har aldrig vĂŠret stĂžrre đ€Ź
MĂ„ske tĂŠnker duâŠ
đ€ Hvad kan jeg gĂžre for at mindske risikoen?
đ€ Hvordan hĂ„ndterer jeg det bedst muligt? (BĂ„de fĂžr, under og efter â hvis uheldet er ude)
đ€ Er der nogle overvejelser, som jeg bĂžr have i forbindelse med krise og beredskab?
Fortvivl ikke. Det fÄr du svar pÄ i denne episode, hvor jeg har besÞg af Louise Helstrup Guldager, som er Partner og Director of PR & Crisis Management hos kommunikationshuset Substantia.
#42: MĂžd Morten Grau Jensen, som fortĂŠller hvordan han â skridt for skridt â landede sin fĂžrste bestyrelsespost
Der er et hav af veje til Bestyrelsesland. Men i virkeligheden, sĂ„ kan du lade dig inspirere af Morten Grau Jensen đ„
Han er verdens bedste eksempel pĂ„, hvordan dĂ©t at vĂŠre kunde i et medlemsejet selskab, kan vĂŠre vejen til bestyrelsesposter đ€©
Jeg har besĂžg af Morten i episoden her, hvor vi (blandt andet) taler om:
đïž Hvordan du fĂ„r modet til at sige det hĂžjt og stille dig frem (ogsĂ„ selvom det er svĂŠrt og grĂŠnseoverskridende)
đïž Hvad du â helt konkret â kan gĂžre for at fĂ„ stemmer (nok) til et bestyrelsesvalg
#41: Hvorfor skal virksomheder etablere en bestyrelse â og hvordan? MĂžd Bjarke BekhĂžj, som giver et indblik i hele processen
I denne episode har jeg besĂžg af Bjarke BekhĂžj, som er direktĂžr hos Become â et digitalt marketingbureau, der lavede de et Ă„bent opslag (YAY!!), som resulterede i hele 204 ansĂžgninger (Endnu mere YAY!!) đ€©
Vi er sĂ„ heldige, at Bjarke Ă„bent og ĂŠrligt deler ud af alle sine erfaringer, hvor vi blandt andet taler om đđŒ
đïžHvorfor er det en god ide at lave Ă„bne opslag?
đïžHvordan sammensĂŠtter du en god bestyrelse?
đïžHvad skal der til for at tiltrĂŠkke dine Ăžnskekandidater?
Lyt med lige her!
#40: MĂžd Julie Bjerg Norup â og bliv inspireret til, hvordan du lander din fĂžrste (eller nĂŠste) bestyrelsespost
đïžHvor kan du finde bestyrelsesposterne?
đïžHvad er godt at vide, nĂ„r du trĂŠder ind i Bestyrelsesland?
đïžHvordan forbereder du dig bedst muligt til at overbevise dem, som skal vĂŠlge dig?
Det fĂ„r du svar pĂ„ i denne episode, hvor Julie Bjerg Norup deler alle de tips og tricks, som hjalp hende til den fĂžrste bestyrelsespost đ
Lyt med lige her!
#39: MĂžd Kim Skytte Graae: Bestyrelsesformanden, der lavede et Ă„bent opslag, fik nĂŠsten 100 ansĂžgninger og gav alle et personligt svar
đŁïžđŹ âDĂ©t mĂ„ jeg erkende: Vi havde gode kandidater i vores netvĂŠrk â men vi har fĂ„et endnu bedre kandidater med et Ă„bent opslagâ
SÄdan lyder det fra Kim Skytte Graae, som er bestyrelsesformand og partner hos OnlineFundrasing. Vi er sÄ heldige, at Kim er pÄ besÞg i denne episode, hvor du blandt andet fÄr svar pÄ:
đđŒ Hvorfor bĂžr du overveje at lave Ă„bne opslag?
đđŒ Hvordan griber du det bedst an? BĂ„de internt og eksternt
đđŒ Hvad kan du helt prĂŠcis fĂ„ ud af det?
Lyt med lige her!
#38: MÞd Catrine Rasmussen, som landede sin fÞrste bestyrelsespost pÄ tre uger
I denne episode har jeg besĂžg af Catrine Rasmussen, hvor vi blandt andet taler om:
đïž Hvordan det foregik, da Catrine landede sin fĂžrste bestyrelsespost (pĂ„ bare tre uger!!)
đïž Hvorfor det er sĂ„ hulens vigtigt at fĂžlge det gode rĂ„d âSig det hĂžjtâ
đïž Hvordan du forbereder dig bedst muligt â her deler Catrine blandt andet tips, tricks og erfaringer
Lyt selv med her!
#37: RĂ„dgiverteam, bestyrelse eller advisory board? MĂžd Karsten Kofod â partner i designbureauet VoksevĂŠrk, medstifter af et rĂ„dgiverteam (og far til vores kĂŠre Jens đ)
Bliver du (ogsĂ„) nysgerrig, nĂ„r du hĂžrer om en virksomhed, som har valgt at etablere et rĂ„dgiverteam i stedet for en bestyrelse eller et advisory board? đ
Det gĂžr jeg â og det er netop, hvad denne episode handler om đïž
Her har jeg besĂžg af Karsten Kofod, som er partner ved designbureauet VoksevĂŠrk, medstifter af et rĂ„dgiverteam (og far til vores kĂŠre Jens đ)
Lyt selv med her â og bliv inspireret til, hvordan Bestyrelsesland (ogsĂ„) kan se ud. Der er nemlig mange forskellige muligheder â og det handler om at finde vejen, som fungerer bedst for dig.
#36: SĂ„dan skriver du den bedste ansĂžgning đ
I denne episode er mit mĂ„l at klĂŠde dig bedst muligt pĂ„ til at skrive en ansĂžgning der er đ„đ„đ„
Du fĂ„r (blandt andet) tre konkrete rĂ„d, som du kan fĂžlge, nĂ„r du skriver din ansĂžgning âđŒ
Det er her, det sker đ§
#35: Er du foreningsaktiv? Politisk aktiv? MĂžd Ulrikka BrĂŠndgaard, som har landet sine bestyrelsesposter gennem forenings- og politisk engagement
Ulrikka BrĂŠndgaard er et power house i bestyrelsesland.
Hun har ikke bare mange bestyrelsesposter, hun er ogsÄ typen, der beskÊftiger sig professionelt med bestyrelser i flere forskellige sektorer, og derfor er der ogsÄ virkelig meget viden at hente i denne episode.
Lyt med lige her!
#34: MÞd Puk Falkenberg: En 34-Ärig kvinde med bestyrelsesposter, en kandidatgrad og et liv pÄ landet
đŁïžđŹ âNĂ„r jeg bliver gammel og grĂ„, sĂ„ vil jeg leve af at sidde i bestyrelserâ
SĂ„dan lĂžd svaret, hvis vi havde spurgt Puk, da hun var i starten af 20âerne og studerede pĂ„ universitetet. Meeeen i dag arbejder Puk i flere bestyrelser og advisory boards â og hun er altsĂ„ hverken gammel eller grĂ„ đ€
đ§ HĂžr hele Puks historie; Om hvordan hun fandt vej til Bestyrelsesland, om alle hendes erfaringer, tips og tricks, om hvordan DU kan gribe det an og meget meget mere.
Lyt med lige her!
#33: MÞd Andreas Pinstrup, som (ogsÄ) er i fuld gang med at mobilisere flere unge til vores bestyrelser
I mange tilfĂŠlde er selskaber i forsyningssektoren og den finansielle sektor demokratisk ejet, og det betyder, at du som kunde eller forbruger kan stille op til bestyrelsen - eller mĂ„ske reprĂŠsentantskabet đđŒ
Det er der bare ikke ret mange, der ved, og derfor har jeg inviteret Andreas Pinstrup fra TĂŠnketanken Demokratisk Erhverv pĂ„ besĂžg i denne episode đ
Lyt med lige her!
#32: MÞd Andreas Stensig - og hÞr hvordan du som ung og nyuddannet fÄr bestyrelsesposter (...eller hvorfor du bÞr invitere de unge indenfor)
đŁ Bliver du ogsĂ„ nysgerrig, nĂ„r du hĂžrer om en ung og nyuddannet, som (allerede) har landet 3 poster?
Det gĂžr jeg - og det er netop hvad denne episode skal handle om đ
Her har jeg besĂžg af 26-Ă„rige Andreas Stensig, som er verdens bedste eksempel pĂ„, at unge ogsĂ„ har en masse at byde ind med i Bestyrelsesland đ€©
Lyt selv med her!
#31: Vejen til min seneste bestyrelsespost - og 3 indsatser, du selv kan bruge til at finde vej
Er du (ogsĂ„) i tvivl om, hvordan du finder din fĂžrste eller nĂŠste bestyrelsespost? đ«Ł
SĂ„ er du landet det helt rette sted. I denne episode hjĂŠlper jeg dig nemlig med at finde vej til Bestyrelsesland đ„ł
Lyt selv med her!
#30: Hvordan overbeviser man en ejerleder om, at han/hun skal ha' en bestyrelse? (og en dÄrlig anmeldelse af min bog)
Vi taler blandt andet om:
đ„ Hvorfor skal du - som ejerleder - etablere en bestyrelse?
đ„ Hvad er fordelene ved at arbejde i en ejerledet bestyrelse?
đ„ Konkrete eksempler med ejerledere som Gitte, Signe, Jan og alle de andre rĂždder, som allerede har etableret bestyrelser i deres ejerledede virksomheder
Lyt selv med her!
#29: SÄdan fÄr du 12 til eksamen pÄ bestyrelsesuddannelsen (kom med til eksamen og fÄ mine 3 vigtigste take-aways lige her)
Jeg er heeelt pÄ toppen over det fÞrste hold pÄ bestyrelsesuddannelsen ved Erhvervsakademi Dania, hvor jeg havde fÄet lov til at stÄ for undervisningen fra start til slut. Alle deltagerne har vÊret aktive og top-engagerede fra allerfÞrste dag, og de klarede sig selvfÞlgelig ogsÄ super godt til eksamen. SÄÄÄ stolt og sÄÄÄ glad pÄ deres vegne.
âŠog hvad kan vi sĂ„ lĂŠre af det?
En hel masse. Jeg kĂžrte nemlig hjem med 3 take-aways og 3 kerneproblematikker, som slog fast, hvorfor de er - og bliver - sĂ„ djĂŠvelsk gode i en bestyrelsessammenhĂŠng đ
Dem fÄr du lige lige her. Serveret pÄ et sÞlvfad, sÄ du ogsÄ kan gÄ ud og blive djÊvelsk god i en bestyrelse.
#28: MĂžd Signe CederstrĂžm - en inspirerende ejerleder, som har sat et helt nyt hold i bestyrelsen
đŁ Bliver du ogsĂ„ nysgerrig, nĂ„r du hĂžrer om en ejerleder, som har skiftet hele bestyrelsen ud fra den ene dag til den anden?
Det gĂžr jeg, og derfor er jeg super glad for at Signe CederstrĂžm har lyst til at dele sin historie Ă„bent og ĂŠrligt - for det var prĂŠcis, hvad hun gjorde, da hun overtog rollen som adm.dir. i den familieejede virksomhed Resino Inks fra sin far.
Lyt selv med her!
#27: Kvinder i bestyrelser - Hvad kan vi helt konkret gĂžre?
đ Nu stikker jeg hĂ„nden i hvepsereden:
HĂ„nden pĂ„ hjertet. Synes du overhovedet, at det er vigtigt med kvinder i bestyrelserne? đ«”đŒ
Hvis ja, sĂ„ er denne episode for dig. Jeg fortĂŠller nemlig, hvad du helt konkret kan gĂžre đ
Lyt selv med her!
#26: Kvinder i bestyrelser - her fÄr du (svarene pÄ) de 3 mest kendte indvendinger
Der er 3 indvendinger som aaaaltid gĂ„r igen, nĂ„r vi taler om kvinder i bestyrelser đ
âŠog der er absolut ingen grund til, at de holder os tilbage!
I denne episode kommer jeg med mine perspektiver og svar pĂ„ indvendingerne. SelvfĂžlgelig fĂ„r du ogsĂ„ nogle konkrete tips og tricks til, hvordan du griber det bedst an đ€©
Lyt selv med her!
#25: Kvinder i bestyrelser - Hvorfor er det vigtigt?
â ïž Kvinder udgĂžr under 20% af vores bestyrelser
...og faktisk kun 6%, hvis familiemedlemmer ikke tĂŠlles med
SĂ„ deeet⊠𫣠Jeg tager ja-hatten pĂ„, og kalder det plads til forbedring đ
Netop derfor har jeg lavet en miniserie med temaet âKvinder i bestyrelserâ đđŒ
MĂ„ske tĂŠnker duâŠ
đ Hvorfor er det egentligt sĂ„ vigtigt?