Videns-Blog
SĂžg information om bestyrelsesarbejde lige her
#29: SÄdan fÄr du 12 til eksamen pÄ bestyrelsesuddannelsen (kom med til eksamen og fÄ mine 3 vigtigste take-aways lige her)
Jeg er heeelt pÄ toppen over det fÞrste hold pÄ bestyrelsesuddannelsen ved Erhvervsakademi Dania, hvor jeg havde fÄet lov til at stÄ for undervisningen fra start til slut. Alle deltagerne har vÊret aktive og top-engagerede fra allerfÞrste dag, og de klarede sig selvfÞlgelig ogsÄ super godt til eksamen. SÄÄÄ stolt og sÄÄÄ glad pÄ deres vegne.
âŠog hvad kan vi sĂ„ lĂŠre af det?
En hel masse. Jeg kĂžrte nemlig hjem med 3 take-aways og 3 kerneproblematikker, som slog fast, hvorfor de er - og bliver - sĂ„ djĂŠvelsk gode i en bestyrelsessammenhĂŠng đ
Dem fÄr du lige lige her. Serveret pÄ et sÞlvfad, sÄ du ogsÄ kan gÄ ud og blive djÊvelsk god i en bestyrelse.
#28: MĂžd Signe CederstrĂžm - en inspirerende ejerleder, som har sat et helt nyt hold i bestyrelsen
đŁ Bliver du ogsĂ„ nysgerrig, nĂ„r du hĂžrer om en ejerleder, som har skiftet hele bestyrelsen ud fra den ene dag til den anden?
Det gĂžr jeg, og derfor er jeg super glad for at Signe CederstrĂžm har lyst til at dele sin historie Ă„bent og ĂŠrligt - for det var prĂŠcis, hvad hun gjorde, da hun overtog rollen som adm.dir. i den familieejede virksomhed Resino Inks fra sin far.
Lyt selv med her!
Niklas Hall har styr pÄ det digitale - og bruger sin bestyrelseserfaring fra det frivillige til at lande nye poster
Niklas Hall er endnu én af de inspirerende og relatérbare rollemodeller for alle jer, der lÊser med her pÄ Nyibestyrelsen.dk. Han anbefaler blandt andet:
âïž Som ny i en bestyrelse er det godt med ydmyghed og undren
âïž Frivillige bestyrelser kan ogsĂ„ noget - undervurder ikke lĂŠringen derfra
LĂŠs med og lad dig inspirere her!
#27: Kvinder i bestyrelser - Hvad kan vi helt konkret gĂžre?
đ Nu stikker jeg hĂ„nden i hvepsereden:
HĂ„nden pĂ„ hjertet. Synes du overhovedet, at det er vigtigt med kvinder i bestyrelserne? đ«”đŒ
Hvis ja, sĂ„ er denne episode for dig. Jeg fortĂŠller nemlig, hvad du helt konkret kan gĂžre đ
Lyt selv med her!
#26: Kvinder i bestyrelser - her fÄr du (svarene pÄ) de 3 mest kendte indvendinger
Der er 3 indvendinger som aaaaltid gĂ„r igen, nĂ„r vi taler om kvinder i bestyrelser đ
âŠog der er absolut ingen grund til, at de holder os tilbage!
I denne episode kommer jeg med mine perspektiver og svar pĂ„ indvendingerne. SelvfĂžlgelig fĂ„r du ogsĂ„ nogle konkrete tips og tricks til, hvordan du griber det bedst an đ€©
Lyt selv med her!
Skal du ha' en bestyrelsesuddannelse for at fÄ en bestyrelsespost? Nej!
Nej, du behÞver (bestemt) ikke en bestyrelsesuddannelse for at byde ind i en bestyrelse. SÄdan har jeg sagt i Ärevis, fordi jeg synes det var fuldkommen hÄblÞst, at alle nye bestyrelsesspirer skal vÊre totalt overkvalificeret ift. til dem, der har bemandet vores bestyrelser i Ärevis. Men der er selvfÞlgelig mere at sige. LÊs selv med her.
#25: Kvinder i bestyrelser - Hvorfor er det vigtigt?
â ïž Kvinder udgĂžr under 20% af vores bestyrelser
...og faktisk kun 6%, hvis familiemedlemmer ikke tĂŠlles med
SĂ„ deeet⊠𫣠Jeg tager ja-hatten pĂ„, og kalder det plads til forbedring đ
Netop derfor har jeg lavet en miniserie med temaet âKvinder i bestyrelserâ đđŒ
MĂ„ske tĂŠnker duâŠ
đ Hvorfor er det egentligt sĂ„ vigtigt?
Kender du Lytte-Jytte?
Kender du Lytte-Jytte?
Du har allerede mĂždt hende.
Hun er nemlig lige her >>
#24: Hvordan finder du et godt bestyrelsesnetvĂŠrk - og skal du overhovedet ha' et?
Du har hÞrt, at vejen til den fÞrste bestyrelsespost gÄr gennem netvÊrk?
Ja?
SÄ kan jeg godt forstÄ, at mange af jer spÞrger:
Hvad er et godt bestyrelsesnetvĂŠrk?
Eller mÄske ligefrem: Hvad er det bedste bestyrelsesnetvÊrk?
I denne episode fortÊller jeg om det bestyrelsesnetvÊrk, som gjorde en kÊmpe forskel for mig, da jeg var pÄ udkig efter de fÞrste bestyrelsesposter.
Faktisk lÊnge fÞr jeg var pÄ udkig efter de fÞrste bestyrelsesposter.
#23: Bliv klar til bestyrelsessamtalen
I podcastens episode 23 fÄr du (blandt andet):
đ„ Mine 3 allerbedste rĂ„d til bestyrelsessamtalen
đ„ Konkrete eksempler, spĂžrgsmĂ„l og svar fra min indbakke
đ„ Indblik i min fĂžrste bestyrelsessamtale - og doâs and don'ts med udgangspunkt i mine erfaringer
Gi' mig 45 min - og jeg gi'r dig den plan, du stĂ„r og mangler đ
Vil du bare gerne ha' den plan, der virker, sÄ du kan komme i gang med at byde ind i bestyrelsesland? SÄ lad os tage en 1:1 session, hvor vi fÄr styr pÄ din bestyrelsesstrategi. LÊs mere lige her.
Grith Okholm Skaarup: KommunikatÞren, som arbejder bÄde i advisory boards og bestyrelser - endda en hel del af slagsen
Grith har mange tips og tricks i ĂŠrmet - og hun anbefaler blandt andet:
âïž VĂŠr tĂ„lmodig og mĂŠrk efter
âïž Sig det hĂžjt og brug dit netvĂŠrk
âïž Hav styr pĂ„ potentielle interessekonflikter
Vil du have endnu flere tips og tricks? LĂŠs Griths historie her og lad dig inspirere!
Kender du Egon Olsen-metoden?
Har du en plan? En skudsikker plan for at lande dine fĂžrste - eller nĂŠste - bestyrelsesposter?
Fantastisk! Afsted med dig. De danske bestyrelser venter derude.
Mangler du planen? Eller tiden til at eksekvere? SĂ„ lĂŠs med her.
#22: SaÌdan sĂŠtter du digitalisering paÌ bestyrelsens agenda
đŁâHvordan bringer man det digitale i spil i bestyrelsen?â
FĂ„ svaret i denne episode, som bĂ„de er forâŠ
đ«”đŒ Dig, som gerne vil arbejde med digitalisering i en bestyrelse
đ«”đŒ Dig, som arbejder i en bestyrelse/virksomhed, og gerne vil sĂŠtte det digitale pĂ„ agendaen
#21: SĂ„dan netvĂŠrker du dig til en bestyrelsespost
Bruger du dit netvĂŠrk rigtigt? đ«”đŒ
Ja? Nej? MĂ„ske?
Fortvivl ikke. Jeg hjĂŠlper dig đ
#20: Bestyrelsesarbejde for ivĂŠrksĂŠttere og (solo)selvstĂŠndige
Kom med mig som gĂŠst hos Bliv Kvindelig IvĂŠrksĂŠtter đ
đ«”đŒ Til dig, som er ivĂŠrksĂŠtter eller (solo)selvstĂŠndig; Overvej at supplere din omsĂŠtning med en bestyrelsespost. Hvorfor og hvordan fortĂŠller vi meget mere om i episoden.
đ«”đŒ Til dig, som har en ivĂŠrksĂŠtter gemt i maven; FĂ„ mine allerbedste tips og tricks til, hvordan du griber det bedst an.
#19: Hvad sker der i virkeligheden, nÄr man kÞber - eller sÊlger - en virksomhed?
Kom med mig som gĂŠst i M&A Lounge hos Hanne Jessen Krarup đ
Her taler vi blandt andet om;
đ„ Hvorfor handler det ikke altid om at fĂ„ den hĂžjeste pris?
đ„ Hvad er vigtigt ifm. kĂžb/salg af virksomheden?
⊠og meget meget mere!
Pssst⊠Det er faktisk ogsÄ for dig, som ikke har planer om kÞb eller salg.
#18: Kom i mÄl med din bestyrelsesprofil
Vil du i mĂ„l med DIN bestyrelsesprofil? đ«”đŒ
Fortvivl ikke. Jeg hjĂŠlper dig!
I denne episode fĂ„r du blandt andet en gratis skabelon + 3 uundvĂŠrlige hacks til en knivskarp bestyrelsesprofil đ
Har bestyrelsen kun en kontrolopgave?
NĂ„mân det gik rimelig vildt for sig, da jeg pĂ„ LinkedIn delte fra en debat pĂ„ FolkemĂždet, hvor en paneldeltager i ramme alvor pĂ„stod, at: "Bestyrelsen har en kontrolopgave. That's it". Som i âikke mere". Bestyrelsen har kun en kontrolopgave. Well, jeg er - ikke overraskende - lodret uenig. Bestyrelsen har et langt stĂžrre strategisk ansvar. LĂŠs selv med her.
Hvad nu hvis kvinderne ikke vil?
Kender du ogsĂ„ ham, selv har etableret et advisory board eller en bestyrelse for sin virksomhed og er af den klare opfattelse, at det var svĂŠrt at finde mere end 20% kvinder til bestyrelserne, fordi der ikke er mere end 20% kvinder pĂ„ nboard.dk? Ham kender jeg ogsĂ„ godt. Han skriver nemlig tit for at fortĂŠlle mig, at kvinderne ikke vil. Eller ikke vil det nok. Nogle gange ringer han ogsĂ„. Han skal selvfĂžlgelig ogsĂ„ haâ svar, sĂ„ det fĂ„r han lige her.