Nu sker det jo alt for sjældent, at vi ser åbne opslag, når virksomheder er på jagt efter nye bestyrelsesmedlemmer. Iflg. Boardpartners SMV Bestyrelsesrappprten 2024 er det kun 7% af alle bestyrelsesposter, der besættes via åbne opslag. Derfor også så meget mere grund til at fejre - og dele - alle de åbne bestyrelsesopslag, jeg ser. I denne uge er det ren juuuhuuuu - for der er flere!

Skal du *ikke* ha’ en bestyrelsesuddannelse?

I hvert fald ikke lige nu?

Så ka' det være, du alliw'l gerne vil ha' adgang til en del af pensum - på lyd?

Ja?

Her deler jeg de vigtigste episoder af min podcast til dig, der gerne vil blive klogere på selve arbejdet i bestyrelseslokalet.

Har du (også) fået et godt øje til kulturbestyrrelserne – men aner ikke, hvordan du skal tage kontakt? 🫣

For hvordan bærer man sig egentlig ad med at blive valgt, når man hverken er venner med kulturministeren eller spiller paddle med bestyrelsesformanden? 

I dagens episode dykker jeg ned i netop det spørgsmål – og inviterer dig endnu engang med ind i min indbakke.

Vi kommer omkring:

🏹 Hvordan du bruger netværksstrategien – selv uden at hedde Jens og gå i Jakkesæt

🏹 Hvordan du kan gøre dig selv synlig og få dit navn i spil

🏹 Hvorfor du bør gøre dit hjemmearbejde og læse vedtægterne

🏹 Hvordan et medlemskab (potentielt) kan være din hemmelige adgangsbillet

Lyt med her!