#85: Sætter I kun mål for virksomheden - og ikke for bestyrelsens arbejde? Så lyt til Tine Rolff - for nu skal I i gang 💡

I denne episode har jeg besøg af Tine Rolff, som i sin eksamen på bestyrelsesuddannelsen kastede sig over et af de nyere og mere underbelyste emner i bestyrelsesarbejdet:

👉 At sætte mål for bestyrelsen (og ikke kun for virksomheden)

For hvad vil det sige at sætte mål for sin bestyrelse?
Hvordan gør man det i praksis?
...Og endnu vigtigere: hvordan gør man det uden at ende i fluffy floskler eller KPI-overkill?


I episoden kommer vi omkring:  

🎯 Hvorfor bestyrelsen ikke kun skal sætte mål for virksomheden - men også for sig selv

🎯 Hvorfor bestyrelsesmål handler mere om adfærd end om tal

🎯 Hvorfor 3 gode mål slår 12 ambitiøse

🎯 Hvordan evaluering kan blive et fælles læringsrum – ikke en dom

🎯 Hvorfor mål først giver mening, når de lever i årshjulet 🔄  


🎧 Lyt med og få Tines take på, hvordan I kommer i gang med at sætte mål for jeres bestyrelse – og hvordan det kan løfte bestyrelsesarbejdet fra “vi mødes og nikker” til reel værdiskabelse 💡  

Nævnt i episoden

👉 Episode #77: 7 gode bestyrelsesvaner
👉 Episode #74: Årshjulet – hold liv i strategien
👉 Episode #70: Bestyrelsesevalueringen – lad os snakke mere om os
👉 Episode #45: Bestyrelsesmødeevalueringen – et (totalt) undervurderet værktøj

Lyt med på Spotify
Nyt med online
Lyt med på Apple Podcast
 
Næste
Næste

Har du også disse 3 fordomme om bestyrelsesuddannelser?