Videns-Blog
SĂžg information om bestyrelsesarbejde lige her
Den direkte vej til bestyrelsessamtalen eller den fĂžrste post
De seneste uger har jeg fÄet sÄ mange skÞnne beskeder fra folk, som har valgt at dele deres bestyrelsesdrÞmme, og ikke bare har fÄet positiv respons, men har fÄet direkte henvendelser om bestyrelsesposter og pladser i advisory boards som fÞlge af deres tilkendegivelser.
Bliv inspireret af alle de gode historier her.
Dit lokale erhvervsrÄd: Endnu en vej til den fÞrste bestyrelsespost
Har du tjekket med dit lokale erhvervsrÄd? Her kan du nemlig ogsÄ finde vej til bestyrelseslokalet.
Anne Randbo Back: Min fÞrste bestyrelsepost (og hvorfor HR ogsÄ er guld vÊrd i bestyrelseslokalet)
Jeg bliver altid glad helt ned i maven, nÄr jeg ser nye profiler annoncere nye bestyrelsesposter, sÄledes ogsÄ da Anne Randbo Back, som er selvstÊndig inden for leder- og teamudvikling, coaching og HR , pÄ LinkedIn annoncerede en ny post i et advisory board. Jeg tog straks fat i Anne for at hÞre, om hun ville dele ud af sine erfaringer, fordi hun ogsÄ rent kompetence- og erfaringsmÊssigt er alt andet end en Jens i jakkesÊt - og den slags historier kan vi slet ikke fÄ nok af her pÄ Nyibestyrelsen.dk. Anne var heldigvis frisk pÄ at dele, og her fÄr du - i interviewform - alle hendes guldkorn og erfaringer ift. at komme i gang med bestyrelsesarbejdet.
Flere forskellige veje ind i bestyrelseslokalet
I seneste nummer af DjĂžfbladet kan du finde interviews med flere forskellige profiler, der deler alle deres forskellige veje ind i bestyrelsesarbejdet. Jeg er vild med, at DjĂžf dermed er med til at afmystificere og nuancere billedet af Et Bestyrelsesmedlemâą. Vi kan se ud pĂ„ et vĂŠld af mĂ„der, komme fra et vĂŠld af forskellige baggrunde og reprĂŠsentere et vĂŠld af forskellige veje.
Et vĂŠld af nye profiler i de danske bestyrelser i 2021 đ
Her pÄ en af de sidste dage i Äret er det naturligt at kigge tilbage, men jeg vil allerhest se fremad. Jeg ser nemlig flere tydelige tegn pÄ, at 2021 bliver Äret, hvor langt flere forskellige profiler finder vej til de danske bestyrelser.
Vejen til bestyrelseslokalet - nu ogsĂ„ pĂ„ videođ„
Om vejen til bestyrelsen, om bestyrelsesuddannelser, om bestyrelsesansvar, om bestyrelsesarbejdet og om hvordan vi fÄr mange flere forskellige profiler i spil i de danske bestyrelser. Og meget meget mere :)
Kan man (ogsÄ) sÊtte bÊredygtighed pÄ bestyrelsens agenda?
Kan man sÊtte bÊredygtighed pÄ bestyrelsens agenda? Ja! Hvis bestyrelsen altsÄ sakl vÊre vÊrdiskabende og hjÊlpe virksomheden med at forlÞse de allerstÞrste potentialer og at komme de allerstÞrste risici i mÞde. SÄ bÄde kan og bÞr bÊredygtighed ogsÄ komme pÄ bestyrelsens agenda.
Bestyrelsesarbejde er ikke kun for Jens'er i jakkesĂŠt
Blev i forbindelse med udgivelsen af Jens ogsÄ inviteret til at blogge pÄ Plusbog.dk og greb endnu engang muligheden til at trÊkke min kÊphest ud af stalden: For bestyrelsesarbejde er ikke kun for Jens'er i jakkesÊt.
SÄdan opdateres fordelingsnÞglen pÄ bestyrelsesniveau (fra Finans)
Joakim Bruchmann, Oscar Vingtoft, Helle Rosendahl og jeg skrev mandag den 31. august pÄ Finans.dk om behovet for nye profiler i de danske bestyrelser og vores ambition om at skabe en bestyrelseskultur 2.0.
Om behovet for nye profiler i de danske bestyrelser (Tech Management)
Jens og jeg blev inviteret i Tech management for at dele vores perspektiv pÄ det med de nye profiler i de danske profiler. LÊs selv resultatet her.
Fakta om danske bestyrelser
En del af min sommerferielĂŠsning er âDanske Bestyrelser og deres medlemmerâ, som er en sand guldgrube af âVidste du atâŠâ for alle os, der gerne vil forstĂ„ hele feltet, dets mekanismer og sammensĂŠtning langt bedre. Hermed de mest ĂžjneĂ„bnende âvidste du atâŠâ set gennem mine Ăžjne.
Ejerlederen: En nÞgle til at fÄ flere forskellige profiler i spil i de danske bestyrelser
Ăn af de helt store nĂžgler til at fĂ„ mange flere forskellige profiler ind i de danske bestyrelser er ejerlederne, og derfor deler jeg ogsĂ„ alle de fortĂŠllinger, jeg kommer i nĂŠrheden af, hver gang en ejerleder fortĂŠller om sine udfordringer og den vĂŠrdi han / hun fĂ„r ud af sin bestyrelse. Lyt selv med her.
Bag om bogen: Forfatterinterview med Bog & idé
I forbindelse med udgivelsen af "Du behÞver ikke hedde Jens og gÄ i jakkesÊt" talte jeg med Bog & idé om de (fag)bÞger, jeg selv lÊser - og hvordan jeg kom i mÄl med Jens.
Jens i avisen: Om det vĂŠrdiskabende bestyrelsesarbejde
Jens er glad. Mega glad. Jens er nemlig i avisen, og det er et format bĂ„de Jens og jeg virkelig godt kaâ liâ. Her fortĂŠller Erhverv+ om baggrunden for bogen og dermed min store mission: At bringe flere forskellige profiler i spil i de danske bestyrelser.
Det vĂŠrdiskabende bestyrelsesarbejde - hvordan gĂžr man?
Kom med til netvĂŠrksmĂžde hvor vi diskuterer det vĂŠrdiskabende bestyrelsesarbejde.
For hvordan gĂžr man egentlig i praksis?
Ny bog om bestyrelsesarbejde (artikel i POV International ifm. udgivelsen af "Du behÞver ikke hedde Jens og gÄ i jakkesÊt")
Ifm. udgivelsen af âDu behĂžver ikke hedde Jens og gĂ„ i jakkesĂŠtâ bringer POV International en omtale af bogen sammen med et uddrag af kapitel 1. LĂŠs selv med her.
Find de unge, de digitale og de globale til din SMV-bestyrelse (klumme i BĂžrsen 6. august 2020)
I forbindelse med mit nye liv som soloselvstĂŠndig selvudgiver, bogbranchebetvinger og Jensâ bedste ven har jeg skrevet en klumme til BĂžrsen, fordi jeg jo mener dybt i min sjĂŠl, at vi har brug for mange flere forskellige profiler i de danske bestyrelser. LĂŠs klummen her.
SĂ„dan kommer du i gang med en bestyrelseskarriere iflg. AS3 Executive
Det vÊlder frem med aktÞrer pÄ bestyrelsesscenen, og jeg ser det som et udtryk for, at bestyrelsesarbejdet er i gang med en massiv professionalisering, som kun kommer bÄde kandidater og virksomheder til gode. AS3 Executive er en af de aktÞrer, som - ganske oplagt - byder ind.
Vejen til bestyrelseslokalet
Vi er heldigvis flere, der deler ud af alle vores gode rÄd til at fÄ nye kandidater ind i de danske bestyrelser, og her har ASNETs adm.dir. Henrik Nielsen sat sig foran kameraet for at give 3 gode rÄd til at komme i gang med bestyrelsesarbejdet.
Naja Lyngholm Skovlyk: Min fĂžrste bestyrelsespost
I forbindelse med min bog har jeg interviewet en masse forskellige profiler om deres allerfĂžrste bestyrelsespost. Ăn af dem er Naja Lyngholm Skovlyk, og hun har gjort sig en masse erfaringer, som ogsĂ„ er relevante for alle andre med bestyrelsesambitioner. LĂŠs selv med her.