Flere forskellige veje ind i bestyrelseslokalet
Da jeg sendte “Du behøver ikke hedde Jens” på gaden, deltog jeg i et væld af interviews. Meeega fedt.
Jeg blev også kontaktet af Djøfbladet, som - ud over interviewet med mig og en fin omtale af Jens - interviewede flere forskellige profiler, som delte alle deres forskellige veje ind i bestyrelsesarbejdet.
Jeg er vild med, at Djøf dermed er med til at afmystificere og nuancere billedet af Et Bestyrelsesmedlem™ - og at de også viser, at der er mange veje ind i de danske bestyrelser.
Flere veje til de danske bestyrelser
Vi kan se ud på et væld af måder, komme fra et væld af forskellige baggrunde og repræsentere et væld af forskellige veje.
David Sandberg har selv taget direkte kontakt til en spændende virksomhed og arbejder nu i virksomhedens advisory board
Claus Juhl deler sine erfaringer med at komme fra den offentlige sektor og bidrage i en bestyrelse i en privat virksomhed
Anita Mac fortæller, hvordan politisk arbejde har være adgang til den første bestyrelsespost
Mine 3 bedste råd
Jeg er også blevet spurgt og deler selvfølgelig også en masse af mine erfaringer og perspektiver.
Jeg blev også bedt om at komme med 3 skarpe, og her er det altid svært at vælge, men her er dem, jeg valgte til Djøfbladet:
Sig det højt
Find de gode rollemodeller
Snak med Jens
Læs selv hele artiklen om de mange veje til bestyrelsen her.
Håber du bliver inspireret - det gjorde jeg.
Ved at bringe mange flere forskellige stemmer og erfaringer i spil er Djøfbladet også med til at afmystificere hele feltet. Og det er i høj grad det, der er brug for, for at vi får nye, værdiskabende bestyrelser med mange flere forskellige profiler, kompetencer og erfaringer.
Her kan du finde flere rollemodeller, som har fundet deres egen vej ind i de danske bestyrelser
