Videns-Blog
SĂžg information om bestyrelsesarbejde i min videns-blog
Livet er for kort til kedelige kontrolbestyrelser
Da jeg startede Nyibestyrelsen.dk havde jeg udelukkende fokus pĂ„ alle de nye bestyrelseskandidater, der - som jeg selv - mĂ„ske var klar, men havde brug for hjĂŠlp, viden og vĂŠrktĂžjer til at finde vej til bestyrelsesposterne. Jeg fandt dog hurtigt ud af, at det kun var den ene side af sagen, for vi skal ogsĂ„ haâ virksomheder og ejere, som er klar pĂ„ det nye. Det fik jeg senest lov til at tale om pĂ„ SMV-dagen ved Dansk Industri. LĂŠs selv med her.
Episode 11: De bestyrelsesposter, jeg IKKE fik
Jeg husker tydeligt mine to fĂžrste afslag. Det var hĂ„rdt, og jeg fĂžlte mig lille bitte đ«Ł
Det helt store spÞrgsmÄl er derfor:
đŁâHvordan griber du det bedst an?â
Fortvivl ikke. Det er netop hvad denne episode skal handle om đ€©
Lise RĂžnfeldt: KommunikatĂžren, der ved prĂŠcis, hvad hun kan bidrage med - og landede de fĂžrste poster via netvĂŠrk og Ă„bne opslag
Lise RÞnfeldt Bagger er endnu én af de inspirerende og relatérbare rollemodeller for alle jer, der lÊser med her pÄ Nyibestyrelsen.dk.
Lises rolle i bestyrelseslokalet er at have kommunikationsbrillerne pÄ, hvor hun blandt andet siger:
Uanset om man skal sÊlge et produkt, en sag eller noget helt tredje, sÄ er kommunikative kompetencer afgÞrende bl.a. i forhold til brand, omdÞmme, kendskab og synlighed - og for at forebygge og/eller hÄndtere kriser.
LĂŠs Lises historie og lad dig inspirere her!
Episode 10: Bestyrelsens formelle dokumenter og den gode onboarding
đŁâEr der noget, som jeg bĂžr vide?â
Det er et spÞrgsmÄl, som jeg ofte bliver stillet, og det svarer jeg pÄ her i episode 10.
Her deler jeg ogsÄ ud af viden, erfaringer, tips og tricks.
Simon Vevest Lindblad-Madsen overvandt sit indre imposter syndrom og bĂžd aktivt ind, da han landede sin fĂžrste bestyrelsespost
En besked fra Simon tikkede pludselig ind i min indbakke tilbage i januar 2022. Og siden da er vores veje begyndt at krydse hinanden - og dét er jeg rigtig glad for!
Simon er nemlig super inspirerende og meget dedikeret - og sÄ beundrer jeg virkelig hans gÄ-pÄ-mod.
LĂŠs med her og bliv inspireret af Simons historie og vej til den fĂžrste bestyrelsespost!
Episode 9: Bestyrelseshonorar og tidsforbrug
Hvad tjener man? Hvor lang tid bruger man?
Det er nogle af de spÞrgsmÄl, som jeg oftest bliver stillet.
Og fortvivl ikke. Episode 9 handler nemlig om bestyrelseshonorar og tidsforbrug.
Her kommer jeg med tips, tricks og eksempler med udgangspunkt i mine egne erfaringer.
Charlotte GÞttler sÄ et Äbent opslag, sÞgte og fik posten
Charlotte GÞttler er endnu én af de inspirerende og relatérbare rollemodeller for alle jer, der lÊser med her pÄ Nyibestyrelsen.dk.
Charlotte brĂŠnder for at sĂŠtte sine strategiske og taktiske erfaringer i spil, hvor hun synes det er super givende at skabe vĂŠkst i en virksomhed - eksempelvis ved at positionere og synliggĂžre đ€©
LĂŠs Charlottes historie og lad dig inspirere her.
Episode 8: Hvad indebĂŠrer bestyrelsesansvaret?
Hvad ligger der egentligt i bestyrelsesansvaret?
Det er et spÞrgsmÄl, som jeg svarer pÄ i episode 8.
Her kommer jeg ogsÄ med tips, tricks og huskeregler.
Ny i bestyrelsen pĂ„ lyd đ§
Nysgerrig pÄ mere?
Jeg har dedikeret et helt afsnit af min podcast til bestyrelsesuddannelserne. Skal du have Ă©n? Hvorfor - og hvorfor ikke?
Lyt selv med her >>
(eller lyt hvor du lytter; Bare sÞg pÄ Ny i bestyrelsen)
Ligner du heller ikke Bestyrelsestypenâąïž?
Du ved det godt. Du behÞver ikke hedde Jens og gÄ i jakkesÊt. Du kan ogsÄ hedde [indsÊt dit navn] og ha' masser at bidrage med i en bestyrelse. Men nogle gange kan man godt komme til at tvivle. Jeg kan se det i min indbakke, og jeg husker det fra mig selv. Men der var én ting, der gjorde en kÊmpe forskel for mig. LÊs selv med her.
Ny i bestyrelsen pĂ„ lyd đ§
Du behĂžver ikke kun lĂŠse lĂžs.
Du kan ogsÄ lytte med pÄ, at jeg afmystificerer bestyrelsesarbejdet og deler tips & tricks til at lande den fÞrste post.
Lyt selv med her >>
(eller lyt hvor du lytter; Bare sÞg pÄ Ny i bestyrelsen)
Ny i bestyrelsen pĂ„ lyd đ§
Nysgerrig pÄ mere?
Jeg har dedikeret et helt afsnit af min podcast til nogle af alle de nye rollemodeller, vi har brug for.
Lyt selv med her >>
(eller lyt hvor du lytter; Bare sÞg pÄ Ny i bestyrelsen)
Jens Kristian Stenstrup: Et virkelig godt eksempel pÄ, at de unge ogsÄ bÄde kan og vil byde ind i vores bestyrelser
Jens Kristians historie er super inspirerende for alle unge, der gerne vil i gang - og ikke mindst for alle de fremsynede bestyrelser, som overvejer, om de unge mĂ„ske ogsĂ„ skulle haâ en plads - eller i det mindste - en stemme ved bordet.
Jeg kan ikke fĂ„ armene ned đđŒ Vi har brug for mange flere som Jens Kristian. Han er mega sej og inspirerende. Faktisk er vi sĂ„ heldige, at han gerne vil dele sin historie med os her pĂ„ Nyibestyrelsen.dk. LĂŠs med og lad dig inspirere lige her!
Episode 7: Skal man hedde Jens og gÄ i jakkesÊt for at lande en bestyrelsespost?
Hvilke rollemodeller kigger du pÄ?
Det er ikke ligegyldigt, hvem vi spejler os i.
Det handler om, at DU finder rollemodellerne, som er rigtige for DIG đ«”đŒ
Mit stĂžrste problem med (stort set) alle bestyrelsesuddannelser đ„
For nogle Ă„r siden frarĂ„dede jeg folk at tage en bestyrelsesuddannelse. SeriĂžst. Hvis der var Ă©n i indbakken, som spurgte, sĂ„ svarede jeg: âJeg ville ikke tage en bestyrelsesuddannelse, for jeg tror simpelthen ikke det er det, du mangler. Du kan allerede alt det, du skal kunne - og det er ikke mere uddannelse, du har brug for. Du skal bare gĂ„ ud og opsĂžge nogle af alle de 200.000+ poster, der ligger derudeâ. Jeg er heldigvis blevet mere rund med alderen, men jeg har stadig en vigtig anke mod langt de fleste bestyrelsesuddannelser. LĂŠs selv med her.
Anna Kathrine Matthiesen kommer fra det digitale - men fik sin fĂžrste bestyrelsespost via banken
Anna Kathrine Matthiesen var én af dem, jeg kun kendte fra LinkedIn, indtil hun en dag dukkede op pÄ et af mine kurser. Jeg havde lagt mÊrke til hende, fordi hun i en ung alder blev udnÊvnt til partner i Vertica. Vertica er et e-handelshus, som ligger i Aarhus, og jeg var ikke et sekund i tvivl om, at Anna havde masser at byde ind med i en bestyrelse. Der gik heller ikke lang tid, fÞr jeg sÄ, at hun havde landet sin fÞrste bestyrelsespost. LÊs selv med her, hvor Anna deler sin historie.
Da jeg fÞrste gang bevÊgede mig ud i Bestyrelsesland - og stod tilbage med en sÄret selvtillid og lang nÊse
Du ved mÄske allerede, hvordan jeg landede min fÞrste bestyrelsespost? Ellers kan du hÞre hele historien i 1. episode af min podcast. Men du har nok aldrig hÞrt om de bestyrelsesposter, jeg ikke fik? FÄ hele historien her.
Episode 6: Er erfaring fra frivillige bestyrelser overhovedet relevant?
Jeg hĂžrer ofte fordommen: âEr frivillige bestyrelser ikke bare kaffeklubber? âïžâ
Det korte svar er nej â
Vi kan faktisk lĂŠre meget af de frivillige bestyrelser.
Hvorfor krÊver det sÄ meget mod at byde ind pÄ bestyrelsesarbejdet?
Sidste gang endnu et skĂžnt hold af bestyrelseskandidater fandt vej til de fĂžrste bestyrelsesposter, snakkede vi (blandt meget andet) om blufĂŠrdigheden over at byde ind i bestyrelsesland. For hvorfor er det egentlig sĂ„ svĂŠrt? LĂŠs med her, find nogle svar - og bask sĂ„ alle barrierer af vejen đ„